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Mobbing e intención al absentismo laboral en el personal farmacéutico de una empresa privada de Lima Metropolitana
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)
Acceso abierto
El objetivo de la presente investigación fue asociar el mobbing y la intención al absentismo. El diseño fue correlacional simple y comparativo. La muestra estuvo conformada por 382 farmacéuticos (n= 288; 75.4% hombres) de ...