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Mostrando ítems 1-3 de 3
Matriz de riesgos institucionales en la subgerencia de recursos humanos de la Municipalidad Distrital de Punta Hermosa
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)
Acceso abierto
El presente Trabajo de Suficiencia Profesional se desarrolló en Municipalidad
Distrital de Punta Hermosa específicamente en la Subgerencia de Recursos
Humanos; este gobierno local se encuentra en el Sur de Lima Metropolitana; ...
La carga mental de trabajo y su impacto en la productividad laboral en los colaboradores de la empresa Enviroequip en el distrito de San Isidro, Lima, 2020
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)
Acceso abierto
La presente investigación se desarrolló con el objetivo de determinar el impacto de
la carga mental de trabajo en la productividad de los colaboradores de la empresa
Enviroequip en el distrito de San Isidro en el año ...
La relación entre la sobrecarga laboral y la satisfacción de los colaboradores del área de hotelería de la empresa Newrest Perú en el año 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)
Acceso abierto
La investigación tuvo como objetivo determinar si la sobrecarga laboral se
relaciona inversamente con la satisfacción de los colaboradores del área de
hotelería de la empresa Newrest Perú en el 2021, con el fin de ...