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dc.contributor.advisorSánchez Villagomez, Marté
dc.contributor.authorHallasi Albújar, DeynaTelma
dc.contributor.authorNunta Torres, Gina del Pilar
dc.date.accessioned2020-01-31T14:26:25Z
dc.date.available2020-01-31T14:26:25Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12727/5864
dc.description.abstractLa presente investigación es un estudio descriptivo, que tiene el objetivo de dar a conocer las principales dimensiones de la calidad de vida laboral de las trabajadoras dependientes en condición de informalidad laboral en el Cercado de Lima. Las principales dimensiones objetivas estudiadas fueron: los ingresos percibidos, el entorno físico laboral y el desarrollo personal. Para llevar a cabo la medición de estas dimensiones se realizaron trabajos de campo en dos etapas fundamentales: encuestas y entrevistas a trabajadoras dependientes en condición de informalidad laboral. Se realizaron 380 encuestas a las trabajadoras y se tomaron 9 entrevistas con la finalidad de reforzar la dimensión de desarrollo personal. Los resultados de las encuestas fueron procesados de manera estadística, realizándose los análisis correspondientes que validen los resultados del trabajo de campo.es_PE
dc.format.extent108 p.es_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad de San Martín de Porreses_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Académico USMPes_PE
dc.sourceUniversidad San Martín de Porres - USMPes_PE
dc.subjectCalidad de vida en el trabajoes_PE
dc.subjectMujeres trabajadorases_PE
dc.subjectAdministración de personales_PE
dc.titleEstudio descriptivo de las principales dimensiones de la calidad de vida laboral de las trabajadoras dependientes en condición de informalidad laboral del Cercado de Lima, 2017es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Gestión de Recursos Humanoses_PE
thesis.degree.grantorUniversidad de San Martín de Porres. Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanoses_PE
thesis.degree.disciplineGestión de Recursos Humanoses_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE


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