El clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral en el Personal del Programa Trabaja Perú de una entidad pública de Lima Metropolitana, 2017

Cornejo Gutierrez, Xiomy Añne

dc.contributor.advisor	Motta Reyes, Sonia
dc.contributor.author	Cornejo Gutierrez, Xiomy Añne
dc.creator	Cornejo Gutierrez, Xiomy Añne
dc.date.accessioned	2019-10-30T13:33:44Z
dc.date.available	2019-10-30T13:33:44Z
dc.date.issued	2019
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12727/5443
dc.description.abstract	La presente tesis mantuvo como objetivo determinar la relación existente entre el Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral en el personal que trabaja en el Programa Trabaja Perú de una entidad pública de Lima Metropolitana. La investigación se sustenta en el enfoque no experimental, caracterizada por ser descriptiva – correlacional, la cual buscó conocer su estado actual y la relación de una variable con la otra.	es
dc.format.extent	105 p.	es
dc.language.iso	spa	es
dc.publisher	Universidad de San Martín de Porres	es
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	es
dc.source	Universidad de San Martín de Porres – USMP	es
dc.source	REPOSITORIO ACADÉMICO USMP	es
dc.subject	Satisfacción en el trabajo	es
dc.subject	Ambiente de trabajo	es
dc.subject	Gestión del personal	es
dc.subject	Sector público	es
dc.title	El clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral en el Personal del Programa Trabaja Perú de una entidad pública de Lima Metropolitana, 2017	es
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	es
thesis.degree.name	Licenciado en Gestión de Recursos Humanos	es
thesis.degree.grantor	Universidad de San Martín de Porres. Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanos	es
thesis.degree.discipline	Gestión de Recursos Humanos	es
renati.level	http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional	es
renati.type	http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis

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Nombre:: cornejo_gxa.pdf
Tamaño:: 1.008Mb
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