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dc.contributor.advisorHuanay Vargas, Esther
dc.contributor.authorRios Flores, Eva Jenny Gabriela
dc.creatorRios Flores, Eva Jenny Gabriela
dc.date.accessioned2019-10-30T12:43:22Z
dc.date.available2019-10-30T12:43:22Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12727/5437
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo por objetivo realizar un programa orientado al clima laboral con la finalidad de mejorar este escenario en la empresa SEGEVISA SRL. Para ello se realizó un estudio de caso a una muestra de 101 trabajadores, a los cuales se les aplico la Escala de Clima Laboral de Sonia Palma. Antes del programa se obtuvo que el factor Auto Realización Personal obtuvo en un (59%), Involucramiento Laboral (66%), Supervisión (72%), Comunicación (75%) y finalmente Condiciones laborales (46%). Tras la aplicación del programa se obtuvieron los siguientes puntajes: Autorrealización personal (63%), Involucramiento Laboral 69%, Supervisión 73%, Comunicación 78% y Condiciones Laborales 68%. Se encontró un incremento en todos los factores, en especial el de AUTOREALIZACIÓN PERSONAL y a su vez el factor de COMUNICACIÓN manteniéndose.es_PE
dc.format.extent73 p.es_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad de San Martín de Porreses_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.sourceREPOSITORIO ACADÉMICO USMPes_PE
dc.sourceUniversidad de San Martín de Porres – USMPes_PE
dc.subjectClima laborales_PE
dc.titleEstudio caso organizacional: programa de intervención del clima laboral en el área de operaciones de una empresa privada - Chiclayoes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Psicologíaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad de San Martín de Porres. Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicaciónes_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE


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