Establece una propuesta de valor basado en un sistema de bonificación variable para mejorar los niveles de productividad de los puntos de venta de la empresa en estudio, esto tendrá un impacto positivo, pues incrementará ...

Permite que la entidad pública reduzca la perdida de activos, disminuya el mal registro de activos que ingresa a la entidad, así como reducir el índice de siniestralidad y aumentar el recupero de activos siniestrados. La ...

La actual oferta de depósitos temporales en el Callao es de 2 millones de metros cuadrados, de los cuales 1.4 millones de metros cuadrados son privados y entre 400,000 a 450,000 metros cuadrados están a cargo de concesionarios ...

La gestión de recursos humanos es la base primordial en toda organización pública o privada por ello era y es necesario viabilizar los procesos internos y uno de ellos es el sub sistema de atracción y evaluación del talento ...

Tuvo como objetivo: Identificar los efectos de la contaminación acústica en el comportamiento de los controladores aéreos de CORPAC S.A. La presente investigación utilizo un diseño de investigación no experimental descriptivo ...

Se planteó como finalidad determinar la incidencia de la responsabilidad social empresarial en la actitud del consumidor en el uso de bolsas plásticas de los supermercados del Cercado de Lima, para ello se determinaron ...

El Plan de Mejora presentado se enfoca en la optimización presupuestal del programa de capacitación de la fuerza de ventas de una compañía líder del sector de cosméticos, perfumería e higiene. Este se origina a partir de ...

El objetivo fue: Determinar la pertinencia de la cantidad de SKU’s, en el portafolio comercial, para lograr una eficiencia del inventario que permita reducir las roturas de stock y con ello mejorar el nivel de servicio ...

Se enfoca en la percepción de los servicios financieros ofrecidos por las empresas que a través de la tecnología brindan innovaciones financieras denominadas Fintech (Financial Technology) respecto a los ofertados por las ...

Tiene como objetivo determinar la relación entre la actitud laboral y productividad en el trabajo en los colaboradores de una empresa de hidrocarburos. La metodología tiene un enfoque cuantitativo, tipo aplicada, el diseño ...