Soporte organizacional y su relación con el compromiso de los trabajadores de la constructora Ajani S.A.C., Moquegua, 2024

Abstract

La investigación tiene como objetivo determinar la relación entre el soporte organizacional y el compromiso de los trabajadores de la constructora AJANI SAC, Moquegua, 2024. Asimismo, el diseño metodológico de la investigación es de tipo aplicada y tiene un enfoque cuantitativo, adicional a ello tiene un alcance correlacional con un diseño con un enfoque observacional con un corte transversal. Cabe señalar, que la muestra de la investigación son los colaboradores administrativos y operativos de la empresa constructora AJANI SAC. Asimismo, en cuanto a los resultados de la presente investigación se obtuvo un coeficiente de correlación de Spearman es de 0.520, lo cual indica una correlación positiva y muy fuerte entre estas variables estudiadas. Finalmente se concluye que la hipótesis general se rechaza, lo cual significa que el soporte organizacional se relaciona positivamente con el compromiso de los trabajadores.