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Onboarding, clima organizacional y satisfacción laboral en trabajadores de Lima
dc.contributor.author | Arango Lizana, Diana Delia | |
dc.date.accessioned | 2024-11-06T21:29:44Z | |
dc.date.available | 2024-11-06T21:29:44Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.citation | Arango Lizana, D. D. (2024). Onboarding, clima organizacional y satisfacción laboral en trabajadores de Lima. [Tesis de licenciatura, Universidad de San Martín de Porres]. Repositorio Académico USMP | es_PE |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12727/15434 | |
dc.description | Modalidad de obtención de grado y título sin designación de asesor | es_PE |
dc.description.abstract | El presente trabajo es el resultado de la experiencia obtenida como psicóloga enfocada en el área organizacional dentro de diferentes instituciones, además, tiene como objetivo dar a conocer la importancia de la psicología dentro de las organizaciones, ya que esta disciplina está orientada a estudiar el comportamiento de las personas a nivel personal y grupal dentro de diferentes entornos sociales. Siendo el Centro Médico OSI, una red de centros de salud especializados en rehabilitación física, la cual cuenta con 10 sedes en Lima y Callao, con más de 150 trabajadores con diferentes características, dependiendo del puesto que ejercen dentro de la empresa, con las que me encontraba directamente relacionada desde el análisis del perfil del puesto, reclutamiento, selección, incorporación y seguimiento de cada trabajador, a fin de mejorar su productividad, satisfacción y crecimiento dentro de la empresa. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.format.extent | 51 p. | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad de San Martín de Porres | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Académico USMP | es_PE |
dc.source | Universidad San Martín de Porres - USMP | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.subject | Condiciones de trabajo | es_PE |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
dc.title | Onboarding, clima organizacional y satisfacción laboral en trabajadores de Lima | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Psicología | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad de San Martín de Porres. Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología. Escuela Profesional de Psicología | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 | es_PE |
renati.author.dni | 74717823 | |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.juror | Saez Berrocal, Regina Zarela | |
renati.juror | Vargas Díaz, Ademar | |
renati.juror | Castillo Blanco, Ronald Wilfredo | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |