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dc.contributor.advisorLama Morales, Ricardo Aldo
dc.contributor.authorSipán Rivera, Victor Arturo
dc.date.accessioned2024-09-20T21:26:21Z
dc.date.available2024-09-20T21:26:21Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12727/14945
dc.description.abstractObjetivo: Determinar de qué manera la gestión del talento humano se relaciona con la satisfacción laboral en el personal que labora en la red de salud Huaral-Chancay, Lima 2023. Metodología: Es una investigación cuantitativa, observacional, transversal, que evalúa relaciones analíticas causales de manera correlacional. Resultados: Se encontró un nivel de preponderancia alto en un 63,57 % (185/291) de la gestión del talento humano, seguido de un nivel medio de 33,33 % (97/291) y su nivel bajo del 3,09 % (9/291). En cuanto a la satisfacción laboral, el nivel alto predomina con un 58,42 % (170/291) sobre el nivel medio en un 38,49 % (112/291) y su nivel bajo del 3,09 % (9/291). Finalmente, existe una relación significativa entre la gestión del talento humano y la satisfacción laboral en el personal que labora en la red de salud Huaral-Chancay, Lima 2023 (p=0,000; r=0,802). Conclusiones: Cuanto mayor siga presentándose en un nivel alto en la GTH, esto redundará en el incremento del nivel alto en la satisfacción laboral.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.format.extent101 p.es_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad de San Martín de Porreses_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Académico USMPes_PE
dc.sourceUniversidad San Martín de Porres - USMPes_PE
dc.subjectGestión del talentoes_PE
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.subjectBeneficio laborales_PE
dc.titleGestión del talento y satisfacción laboral red de salud Huaral Chancay 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gerencia de Servicios de Saludes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad de San Martín de Porres. Facultad de Medicina Humana. Unidad de Posgradoes_PE
thesis.degree.disciplineGerencia de Servicios de Saludes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00es_PE
renati.advisor.dni25610762
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-1342-9204es_PE
renati.author.dni70674484
renati.discipline419487es_PE
renati.jurorAlamo Palomino, Isabel Julia
renati.jurorVásquez Chuquihuacca, Christopher César
renati.jurorCárdenas Goyena, Nancy Milagros
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE


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