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dc.contributor.advisorPuga Pomareda, Juan José
dc.contributor.authorCarlos Garcia, Ervis Junior
dc.date.accessioned2024-08-23T20:40:41Z
dc.date.available2024-08-23T20:40:41Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12727/14713
dc.description.abstractLa presente investigación se realizó con el objetivo de identificar cómo se relacionan la satisfacción y el desempeño laboral en docentes de la institución educativa privada Fermín Tangüis de San Juan de Miraflores en el 2023, en la ciudad de Lima Metropolitana. Para el logro de dicho objetivo se planteó una metodología de investigación cuantitativa de alcance correlacional y descriptivo, en el cual se aplicaron cuestionarios previamente validados para la determinación de la satisfacción laboral y la autoevaluación del desempeño laboral de una muestra de 66 docentes, a los cuales se les brindo un total de 43 preguntas en escala de Likert. Los resultados de la investigación muestran que la satisfacción laboral tiene una correlación significativa, directa y fuerte con el desempeño laboral (Rho= 0.879, p<0.05), siendo los beneficios económicos la dimensión de mayor relación. El estudio concluye que la satisfacción laboral influye en el desempeño laboral de docentes de una institución educativa privada en el distrito de San Juan de Miraflores en el 2023.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.format.extent68 p.es_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad de San Martín de Porreses_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Académico USMPes_PE
dc.sourceUniversidad San Martín de Porres - USMPes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectDesempeño docentees_PE
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.subjectDocenteses_PE
dc.titleSatisfacción laboral y su influencia en el desempeño laboral en los docentes del Colegio Fermín Tangüis, distrito de San Juan de Miraflores, Lima, 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad de San Martín de Porres. Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanoses_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
renati.advisor.dni42461054
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8843-7124es_PE
renati.author.dni70005332
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorPaz Palacios, Walter Rolando
renati.jurorEscudero Cipriani, Carlos Antonio
renati.jurorDiaz Navarro, Carlos Andrés
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.date.embargoEnd2024


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