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dc.contributor.advisorOtoya Petit, Oscar Orlando
dc.contributor.authorAranda Gálvez, Camila Inés
dc.contributor.authorDuque Cárdenas, Sebastián Andrés
dc.date.accessioned2024-08-19T16:53:51Z
dc.date.available2024-08-19T16:53:51Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12727/14641
dc.description.abstractIntroducción: El teletrabajo es la modalidad de trabajo que ha predominado a lo largo del tiempo de la pandemia y existe conocimiento que hay cada vez mayor carga de enfermedad mental en el país, dentro de los que se destacan el estrés, la depresión y el síndrome de Burnout. Objetivo: Determinar si hay asociación entre los niveles de estrés percibido, depresión mayor y Síndrome de Burnout con la modalidad de trabajo en una empresa privada durante la pandemia del COVID-19 en el año 2022. Material y métodos: Estudio cuantitativo observacional analítico de corte transversal realizado en una empresa privada de Lima, Perú. Se incluyeron empleados con modalidad de trabajo presencial y teletrabajo de esta empresa. Se evaluó los niveles de estrés percibido, depresión y síndrome de Burnout en esta población mediante la Escala de Estrés Percibido (PSS), la Escala del Patient Health Questionaire-9 (PHQ-9) para medir depresión y la Escala de Maslach Burnout Inventory. En el análisis se utilizaron las pruebas U de Mann Whitney, Chi-cuadrado y regresión lineal múltiple; mediante las dos últimas se evaluó la asociación entre el tipo de trabajo con el estrés percibido, depresión y síndrome de Burnout. Resultados: Se encontró asociación entre el teletrabajo y mayores niveles de síndrome de Burnout debido a que hubo valores estadísticamente significativos (p-valor ≤0.05) entre dicha modalidad de trabajo con la segunda dimensión del Burnout; despersonalización. Así mismo, ajustado por el sexo y el tipo de trabajo, la edad está asociada con el puntaje de depresión. Conclusiones: Hubo una asociación entre los teletrabajadores y el nivel de Síndrome de Burnout, específicamente con la segunda dimensión, Despersonalización.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.format.extent43 p.es_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad de San Martín de Porreses_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Académico USMPes_PE
dc.sourceUniversidad San Martín de Porres - USMPes_PE
dc.subjectEstréses_PE
dc.subjectDepresiónes_PE
dc.subjectBurnoutes_PE
dc.subjectCOVID-19es_PE
dc.titleAsociación entre los niveles de estrés, depresión y burnout con la modalidad de trabajo en una empresa privada durante la pandemia del COVID-19 en el año 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameMédico cirujanoes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad de San Martín de Porres. Facultad de Medicina Humanaes_PE
thesis.degree.disciplineMedicina Humanaes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00es_PE
renati.advisor.dni08498700
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-2877-2147es_PE
renati.author.dni75857328
renati.author.dni77269576
renati.discipline912016es_PE
renati.jurorPacheco De La Cruz, José Luis
renati.jurorRoque Henriquez, Joel Christian
renati.jurorRebatta Trelles, Dugmet
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE


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