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dc.contributor.advisorPuga Pomareda, Juan José
dc.contributor.authorVillón Villar, Kleiman Elías
dc.date.accessioned2024-07-19T17:11:29Z
dc.date.available2024-07-19T17:11:29Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12727/14481
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como finalidad determinar si la violencia de género influye en el desempeño laboral de las colaboradoras en municipio de la provincial de Huaylas, durante el 2023. Investigación realizada bajo la metodología cuantitativa, de alcance explicativo y diseño no experimental - transversal; la población la conformaron 76 colaboradoras del referido municipio, quedando como muestra 64 de ellas; para recabar la información se usó la encuesta como técnica y dos escalas valorativas estructuradas. El resultado evidencia que la violencia de género tuvo un impacto del 50.1% en el desempeño laboral de las colaboradoras del municipio en estudio, conforme al valor hallado mediante el coeficiente R2= 0.501; además, con pendiente negativa con valor = -0.708, que señala la relación inversa entre la violencia de género y el desempeño laboral. Por lo que se concluye, que conforme aumenta distintas manifestaciones de violencia de género, se anticipa una disminución en el desempeño laboral, y viceversa.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.format.extent113 p.es_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad de San Martín de Porreses_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Académico USMPes_PE
dc.sourceUniversidad San Martín de Porres - USMPes_PE
dc.subjectViolencia de géneroes_PE
dc.subjectViolencia contra la mujeres_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.titleViolencia de género y su influencia en el desempeño laboral del personal femenino de la Municipalidad Provincial de Huaylas, Áncash, 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad de San Martín de Porres. Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanoses_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
renati.advisor.dni42461054
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8843-7124es_PE
renati.author.dni43904294
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorSalazar Huapalla, Juan Ricardo
renati.jurorPonce Ponce, Barbara Isabel
renati.jurorSobrino Espinoza, César Augusto
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE


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