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dc.contributor.advisorVasquez Huatay, Kelly Cristina
dc.contributor.authorLopez Salazar, Jean Franco
dc.date.accessioned2024-06-28T19:02:08Z
dc.date.available2024-06-28T19:02:08Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12727/14288
dc.description.abstractEl estudio tuvo como principal objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Jaén durante el año 2023. El enfoque utilizado fue mixto, de tipo aplicado, con alcance correlacional y diseño no experimental transversal. La muestra estuvo compuesta por 151 colaboradores de la Municipalidad, de los cuales 87 tenían Contrato 276 y 64 tenían Contrato Administrativo de Servicio (1057). Las técnicas de recolección de datos aplicadas fueron encuestas y entrevistas. Se consideraron como dimensiones del clima organizacional: autorrealización, involucramiento laboral, supervisión, comunicación y condiciones laborales. Mientras que las dimensiones de la satisfacción laboral incluyeron: satisfacción intrínseca, prestaciones, participación, supervisión y ambiente físico. Los datos encontrados revelaron una relación positiva alta entre el clima organizacional y la satisfacción laboral, lo que llevó a aceptar la hipótesis general basada en un coeficiente de Pearson de 0.74 y un valor de significancia de 0.000. Además, se demostró que existe una relación entre las dimensiones de las variables.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.format.extent95 p.es_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad de San Martín de Porreses_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Académico USMPes_PE
dc.sourceUniversidad San Martín de Porres - USMPes_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.subjectAmbiente de trabajoes_PE
dc.subjectCompromiso organizacionales_PE
dc.titleClima organizacional y satisfacción laboral en trabajadores de la Municipalidad Provincial de Jaén, 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad de San Martín de Porres. Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanoses_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
renati.advisor.dni16690083
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-5897-7031es_PE
renati.author.dni47541233
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorArbulu Rivera, Luis Guillermo
renati.jurorSupo Rojas, Dante Godofredo
renati.jurorSanta Cruz, Fernando Suárez
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE


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