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dc.contributor.advisorTorres Linares, Claudia Amparo
dc.contributor.authorAndaviza Valle, Nancy del Rocio
dc.date.accessioned2024-06-20T18:12:43Z
dc.date.available2024-06-20T18:12:43Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12727/14214
dc.description.abstractLa empresa de transporte de la línea 73,2022 enfrenta el desafío constante de equilibrar las demandas operativas con la responsabilidad hacia sus empleados y la comunidad en general, exploraremos la intersección entre el estrés laboral y la responsabilidad social empresarial (RSE) en el contexto específico de esta empresa. El estrés laboral entre los conductores de la línea 73 surge de diversos factores, como la presión por cumplir horarios, lidiar con el tráfico y satisfacer las expectativas de los pasajeros. Esta tensión puede tener un impacto negativo en el desempeño laboral, aumentando el riesgo de accidentes, afectando la calidad del servicio y contribuyendo al ausentismo. La RSE en el sector del transporte va más allá de simplemente cumplir con las regulaciones y estándares de seguridad. Implica un compromiso, así como con el bienestar de los empleados, en reducir el estrés laboral y promover la RSE. La relación entre el estrés laboral y la RSE es bidireccional. Por un lado, las condiciones laborales estresantes pueden obstaculizar la adopción de prácticas socialmente responsables. Por otro lado, una cultura organizacional que valore el bienestar de los empleados.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.format.extent106 p.es_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad de San Martín de Porreses_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Académico USMPes_PE
dc.sourceUniversidad San Martín de Porres - USMPes_PE
dc.subjectResponsabilidad sociales_PE
dc.subjectEstrés laborales_PE
dc.subjectCultura organizacionales_PE
dc.subjectSalud ocupacionales_PE
dc.subjectEmpresas de transportees_PE
dc.titleEstrés laboral de los colaboradores y la responsabilidad social empresarial de la empresa de transporte de la Línea 73, Lima, 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Relaciones Industrialeses_PE
thesis.degree.grantorUniversidad de San Martín de Porres. Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanoses_PE
thesis.degree.disciplineRelaciones Industrialeses_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03es_PE
renati.advisor.dni40423086
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-6319-6803es_PE
renati.author.dni40897469
renati.discipline419106es_PE
renati.jurorPonce Ponce, Bárbara Isabel
renati.jurorKevans Espinoza, Martha Marlene
renati.jurorBerlanga Vázquez, Jaime Nicolas
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE


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