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dc.contributor.advisorGamarra Chávez, Carlos Antonio
dc.contributor.authorCordova Lozano, Ann Shirley Clisia Bertha
dc.contributor.authorLipa Castañeda, Roly Gonzalo
dc.date.accessioned2023-09-08T15:47:08Z
dc.date.available2023-09-08T15:47:08Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12727/12369
dc.description.abstractEn el Perú, el crecimiento en las Mype, además del desarrollo en los distintos sectores económicos, principalmente dentro del sector textil, ha generado que la satisfacción laboral del personal, se vea reflejado en base al clima organizacional y en consecuencia en su desempeño. La presente investigación tiene como relevancia determinar cómo se relaciona el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal de las Mype del sector textil de polos para dama del distrito de La Victoria. Así también, mencionar que la investigación se llevó a cabo con un enfoque cuantitativo, diseño no experimental y descriptivo correlacional, la cual se aplicó a 210 trabajadores de las Mype de sector textil de polos para damas. La encuesta tipo Likert fue la técnica utilizada en la investigación, estructurada por 33 preguntas para ambas variables en estudio, clima organizacional y satisfacción laboral, dicha encuesta se validó por medio del alfa de Cronbach. Los resultados obtenidos en la investigación, muestran que existe una correlación positiva muy alta, mediante la prueba Rho Spearman (0;936) entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de las Mype textiles de polos para damas en el distrito de la Victoria 2019.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.format.extent133 p.es_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad de San Martín de Porreses_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Académico USMPes_PE
dc.sourceUniversidad San Martín de Porres - USMPes_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.subjectMypees_PE
dc.titleClima organizacional y la satisfacción laboral del personal de las mype del sector textil de polos para damas, distrito La Victoria - 2019es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad de San Martín de Porres. Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanoses_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
renati.advisor.dni07468599
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-5625-7820es_PE
renati.author.dni76192936
renati.author.dni71850347
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorCastro Contreras, Jaime Raúl
renati.jurorKevans Espinoza, Martha Marlene
renati.jurorAsencios González, Zaida Beatriz
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE


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