Asociación de carga postural y dolor musculoesquelético en trabajadores de modalidad hídriba de una corredora de seguros 2023

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Trabajo
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Similitud
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Fecha
2023Autor(es)
Ruiz Pingo, Diana Carolina
Asesor(es)
Rosas Febres, Moisés Ernesto
ORCID(s) de asesor(es)
https://orcid.org/0000-0002-2387-7281
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
Lo significativo del estudio está dado por la relevancia que tienen los TME en nuestra PEA ocupada (trabajadores). Ya que son condiciones médicas que afectan la salud física y trae consigo diversos efectos sobre los diferentes ámbitos que integran al ser humano. Estas dolencias traen como consecuencia en el campo laboral, solicitud de cambio del área o función de trabajo, así como también problemas de salud mental como el síndrome de burnout, trastorno del sueño, entre
otros. Siendo los TME el principal motivo de ausentismo laboral, se debe primar mantener un lugar de trabajo seguro y saludable.
Lo que implica tomar acciones claves para desarrollar y poner en práctica programas y directrices en ergonomía laboral. Pero para establecer ello se precisa realizar estudios que generen evidencia certera y ratifiquen que el uso apropiado de herramientas ergonómicas en estas investigaciones es fundamental para una correcta valoración de los riesgos ergonómicos a los que están expuestos los trabajadores.
Hoy en día estamos frente a una digitalización laboral y se apuesta por la persistencia de la modalidad de trabajo tipo híbrido; los TME seguirán incrementándose y por ende las consecuencias que trae consigo, así como un aumento de los años de vida ajustado con discapacidad (AVAD), salida prematura laboral y por su impacto en la PEA la pérdida de productividad genera un gran coste en la economía.
Colecciones
- Proyectos de investigación [1689]
Editor
Universidad de San Martín de Porres
Tipo de investigación
https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademico
Acceso
info:eu-repo/semantics/openAccess
Notas
Modalidad de obtención de segunda especialidad sin designación de jurado según Oficio N.° 009-2025–OGYT-FMH/USMP