Listar por materia "Condiciones de trabajo"
Mostrando ítems 1-14 de 14
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Burnout y engagement laboral en trabajadores del área de costura de una empresa del sector textil de la provincia de Chincha, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso restringidoEl propósito sustancial de esta pesquisa es identificar el nexo entre el constructo del Burnout y el constructo del Engagement Laboral en trabajadores del área de costura de una empresa textil de la provincia de Chincha. ... -
Carga de trabajo y satisfacción laboral en trabajadores de una organización privada de Chiclayo, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEl estudio se orientó a determinar la relación de carga de trabajo con satisfacción laboral en trabajadores de una organización privada. Como metodología se utilizó el enfoque cuantitativo, alcance correlacional y diseño ... -
Clima laboral y condiciones de trabajo en el Hospital Provincial Docente Belén de Lambayeque, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoLos colaboradores en la actualidad esperan realizar sus funciones en un entorno sano y con condiciones adecuadas que permitirán un alto bienestar en ellos, por ello se planteó como propósito general determinar la relación ... -
Clima organizacional y el estrés laboral en técnicos de enfermería de la Red de Salud Arequipa – Caylloma, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Analizar la conexión entre el ambiente de trabajo en una organización y el nivel de estrés experimentado por los técnicos de enfermería que trabajan en la Red de Salud Arequipa Caylloma. Se realizó una investigación ... -
Condiciones de trabajo y presentismo en el Hospital Carlos Lanfranco La Hoz en el año 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoAntecedentes: las condiciones de trabajo son características que intervienen sobre el trabajador durante la realización de su tarea; el presentismo se define como asistir a trabajar a pesar de tener un motivo justificable ... -
Efectividad del uso del mate de coca en la reducción del estrés laboral en administrativos de la Universidad de San Martín de Porres en el 2014
(Universidad de San Martín de Porres, 2015)Acceso abiertoEl objetivo del estudio fue evaluar la efectividad del uso del mate de coca en la reducción el estrés laboral en administrativos de la Facultad de Medicina Humana de la Universidad de San Martín de Porres, sede Lima, en ... -
Estilos de liderazgo y satisfacción laboral en una cooperativa de Lima Metropolitana
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEl objetivo fue establecer la relación existente entre los estilos de liderazgo (EL) y la satisfacción laboral (SL). La muestra, 207 colaboradores administrativos que pertenecen a una cooperativa de Lima Metropolitana, se ... -
Onboarding, clima organizacional y satisfacción laboral en trabajadores de Lima
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEl presente trabajo es el resultado de la experiencia obtenida como psicóloga enfocada en el área organizacional dentro de diferentes instituciones, además, tiene como objetivo dar a conocer la importancia de la psicología ... -
Relación de las actuaciones inspectivas realizadas en la Intendencia Regional de Lambayeque y la optimización de las condiciones de trabajo 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)La presente investigación tiene como objetivo general determinar la relación entre las actuaciones inspectivas y la optimización de las condiciones de trabajo en la Intendencia Regional de Lambayeque, 2021, para cuyo efecto ... -
Satisfacción laboral y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de Colaromo SRL, Ate, 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación titulada Satisfacción laboral y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de Colaromo SRL, Ate, 2021 tuvo como objetivo determinar la relación existente entre la satisfacción ... -
Seguridad y salud ocupacional en la minera Los Quenuales ubicada en el distrito de Pachangara provincia de Oyón en Lima
(Universidad de San Martín de Porres, 2020)Acceso abiertoTrata sobre las condiciones de Seguridad y Salud Ocupacional en la cual laboran los trabajadores mineros de la empresa minera Los Quenuales, ubicada en el distrito de Pachangará, provincia de Lima. En el transcurso de los ... -
Síndrome de Burnout y bienestar psicológico en trabajadores de Contact Center de la ciudad de Lima
(Universidad de San Martín de Porres, 2018)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación ha sido encontrar la relación entre el síndrome de burnout y el bienestar psicológico en trabajadores de Contact Center de la ciudad de Lima; los cuales fueron 327, de ellos 171 ... -
Los valores relativos al trabajo y el clima organizacional del ambiente laboral subjetivo en ONG'S en Lima Metropolitana, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)Acceso abiertoLa finalidad de la presente investigación fue estudiar la relación entre los valores relativos al trabajo y el clima organizacional del ambiente laboral subjetivo en trabajadores y voluntarios de organizaciones no ... -
Work engagement y compromiso organizacional en los socios estratégicos de una entidad financiera de Ica
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso restringidoLa presente investigación tuvo por objetivo conocer la relación entre el Work Engagement (WE) y el compromiso organizacional (CO) en los socios estratégicos de una entidad financiera de Ica, el diseño de investigación fue ...
