Listar por materia "Satisfacción laboral"
Mostrando ítems 1-20 de 84
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Aportes desde la solución de conflictos a la actitud y satisfacción laboral luego de la pandemia del covid-19
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoLa investigación titulada “Aportes desde la solución de conflictos a la actitud y satisfacción laboral luego de la pandemia del Covid-19” tuvo como objetivo general: Establecer si existe correlación entre las subvariables ... -
Ausentismo y satisfacción laboral en el personal sanitario de un hospital del norte del Perú
(Universidad de San Martín de Porres, 2025)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el ausentismo y la satisfacción laboral en el personal sanitario de un hospital del norte del Perú, 2023. Para su desarrollo, se emplearon materiales ... -
Carga de trabajo y satisfacción laboral en trabajadores de empresas del sector privado de Lima Metropolitana
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)El objetivo central fue estudiar la relación entre carga de trabajo (CT) y la satisfacción en la labor (SL) en colaboradores de empresas privadas Lima Metropolitana. La muestra analizada fue de naturaleza no probabilística. ... -
Clima laboral y el desempeño de los trabajadores de la empresa Salud Laboral S.R.L
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación del clima Laboral y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Salud Laboral SRL. El estudio es una investigación básica con enfoque cuantitativo, ... -
El clima laboral y su incidencia en el desempeño de los docentes de la Institución Educativa San Miguel de Piura, de la ciudad de Piura en el año 2019
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)Acceso abiertoEl propósito de la investigación fue explicar cómo el clima laboral se relaciona con el comportamiento activo (desempeño docente) en la institución educativa San Miguel de Piura de la ciudad de Piura en el año 2019. La ... -
El clima laboral y su influencia en el desempeño de los trabajadores del área de cobranzas de un instituto de educación superior privado, Lima, 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación de estudio tiene motivo de plantear soluciones de mejoras de clima laboral en un Instituto de Educación Superior Privado, ubicada en Lima, Perú, esta investigación tuvo como objetivo, determinar ... -
Clima organizacional y la satisfacción laboral del personal de las mype del sector textil de polos para damas, distrito La Victoria - 2019
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoEn el Perú, el crecimiento en las Mype, además del desarrollo en los distintos sectores económicos, principalmente dentro del sector textil, ha generado que la satisfacción laboral del personal, se vea reflejado en base ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal asistencial de unidad de cuidados intensivos pediátricos en una institución pública y privada
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEl objetivo fue determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal asistencial en Unidades de Cuidados Intensivos Pediátricos en institución pública y privada. La metodología para ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de nutrición del complejo hospitalario PNP Luis Nicasio Sáenz 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEl objetivo considerado para esta investigación fue: Establecer la relación existente entre clima organizacional y la satisfacción laboral del personal de Nutrición del Complejo Hospitalario PNP Luis N. Sáenz, 2021. El ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal profesional en enfermería Hospital Regional Ica 2019
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)Acceso abiertoEl objetivo fue determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal profesional en enfermería del Hospital Regional lca 2019. La metodología fue de enfoque cuantitativo, de tipo ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en el primer nivel de atención ESSALUD Ayacucho 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación existente entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores del primer nivel de atención en EsSalud Ayacucho durante el año ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en el servicio de cirugía pediátrica del Hospital Nacional Alberto Sabogal Sologuren 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoEl objetivo del presente estudio fue determinar la relación del clima organizacional y la satisfacción laboral en el servicio de Cirugía Pediátrica del Hospital Nacional Alberto Sabogal Sologuren en 2022. El estudio fue ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en la UGEL 308 Antabamba, Apurímac, 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso restringidoHoy en día, las instituciones públicas buscan ser atractivas para empleados calificados por ello participan en premios como los de "Arellano Marketing" para destacar su atractivo (Arellano, 2017). A nivel global, el ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en trabajadores de la Municipalidad Provincial de Jaén, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEl estudio tuvo como principal objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Jaén durante el año 2023. El enfoque utilizado ... -
El clima organizacional y su incidencia en tiempos de Covid-19 en la Contraloría General de la República, Lima, 2020-2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación se desarrolló con el objetivo de determinar la incidencia del deficiente clima organizacional en tiempos de COVID-19 en la Contraloría General de la República, Lima, 2020-2021. Fue una investigación ... -
Clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral de los trabajadores de una institución educativa pública ubicada en Lima, Perú
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de una institución educativa pública, ubicada en Lima, Perú. Con ... -
Coaching empresarial en la satisfacción laboral de la empresa DIAGNOSTIC LAB E&M SAC, ubicado en el distrito de San Isidro, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso restringidoLa presente investigación tiene como objetivo principal determinar si existe la relación entre el Coaching Empresarial y la Satisfacción Laboral, aplicando el estudio en la empresa Diagnostic Lab E&M SAC, ubicado en el ... -
El comportamiento laboral y la motivación para aumentar la productividad de los servidores del módulo penal de la Corte Superior de justicia del Callao, sede Colonial, Lima 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)El objetivo del presente estudio es determinar como el comportamiento laboral y la motivación influye en el rendimiento y producción de los servidores del Módulo Penal de la Corte Superior de Justicia del Callao [en ... -
Compromiso organizacional y satisfacción laboral, en un grupo de docentes de una universidad del sector educativo en Lima
(Universidad de San Martín de Porres, 2020)Acceso abiertoSe investigó la relación entre el compromiso organizacional y la satisfacción laboral. La muestra estuvo conformada por 118 docentes de diferentes edades, sexo, experiencia laboral y profesiones universitarios. Se administró ... -
La comunicación interna y el clima organizacional como influyen para mejorar el desempeño de los colaboradores de la Superintendencia Nacional de Servicios de Saneamiento – Sunass, sede Lima, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoEl estudio tiene por objetivo analizar en qué medida la comunicación interna influye en el clima organizacional de forma explicativa. La investigación alcanza a los colaboradores de la Superintendencia Nacional de Servicios ...
