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Competencia de los juzgados de paz letrados laborales y tutela judicial efectiva en los procesos de ejecución iniciados por las AFPs
(Universidad de San Martín de Porres, 2018)
Acceso abierto
En la investigación se desarrolla aspectos concernientes a la competencia por razón de la materia de los Juzgados de Paz Letrados Laborales. Asimismo, se aborda la tutela jurisdiccional efectiva y si ésta es cumplida en ...
El derecho a la defensa como garantía en las actuaciones de la inspección del trabajo en el Perú
(Universidad de San Martín de Porres, 2017)
Acceso abierto
La presente investigación está enfocada en el estudio de las actuaciones inspectivas, las mismas que cobran gran importancia al constituirse en la primera etapa del procedimiento de inspección de trabajo. En ese sentido, ...
La relación laboral del empleador ideológico de las iglesias y de las congregaciones religiosas con el trabajador en el ordenamiento jurídico laboral peruano
(Universidad de San Martín de Porres, 2017)
El análisis doctrinal y jurisprudencial de las atribuciones y límites del empleador ideológico en el marco del Derecho Laboral y la autonomía e iniciativa privada, evidencia que la norma jurídica es insuficiente si lo ...
Necesidad de regular adecuadamente la actividad probatoria en el procedimiento señalado en la nueva ley procesal del trabajo
(Universidad de San Martín de Porres, 2017)
Acceso abierto
En el presente trabajo nos referimos a la necesidad de regular adecuadamente la actividad probatoria y los medios probatorios típicos y atípicos en la Nueva Ley Procesal del Trabajo (en adelante NLPT) considerando que no ...
Ausencia de criterios uniformes para determinar la responsabilidad solidaria de grupos empresariales frente a derechos laborales del trabajador en sentencias laborales procedentes de diversas cortes superiores de justicia del Perú y sentencias de casación de sala de derecho constitucional y social de la corte suprema de los años 2001 al 2014
(Universidad de San Martín de Porres, 2019)
La presente tesis titulada “ Ausencia de criterios uniformes para determinar la
responsabilidad solidaria de grupos empresariales frente a derechos laborales del
trabajador en sentencias laborales procedentes de diversas ...
La indebida prevalencia de la regla de derecho sobre el principio jurídico en materia laboral en perjuicio del trabajador peruano al servicio del Estado. A propósito del contrato administrativo de servicios
(Universidad de San Martín de Porres, 2017)
Acceso abierto
La presente tesis expone críticamente la problemática laboral del trabajador al servicio del Estado peruano sujeto al régimen del denominado Contrato Administrativo de Servicios (CAS) y tiene como objetivo determinar que, ...
El despido como hecho generador de responsabilidad civil
(Universidad de San Martín de Porres, 2019)
La tesis analiza la naturaleza jurídica de una indemnización, pretendiendo con ello, demostrar que el despido es un acto pluriofensivo que genera al trabajador la lesión de derechos distintos al derecho de trabajo.
El teletrabajo como alternativa de mayor eficiencia social y empresarial en el Perú
(Universidad de San Martín de Porres, 2019)
Acceso cerrado
La presente investigación tiene como objetivo principal el analizar el
por qué el teletrabajo, no obstante ser una alternativa de mayor eficiencia
empresarial y social, en relación a otras formas más convencionales ...
