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Percepción de xenofobia laboral de trabajadores venezolanos del Centro Geriátrico Mundo con dignidad en Lima-Perú

dc.contributor.advisorGuillen Aparicio, Patricia Edith
dc.contributor.authorLozada Rocca, Hugo Alejandro Francisco
dc.date.accessioned2021-10-13T21:40:51Z
dc.date.available2021-10-13T21:40:51Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12727/8868
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo conocer la realidad laboral que presentan los trabajadores venezolanos del centro geriátrico “Mundo con Dignidad” e indagar si existe xenofobia laboral, para poder aplicar medidas de inserción y protección más eficaces. Este estudio fue de tipo cualitativo. La muestra estuvo comprendida por trabajadores venezolanos residentes en Lima del sexo femenino y masculino entre 25 y 50 años. La metodología empleada fue la entrevista a profundidad. Los resultados indicaron que los venezolanos encuestados refieren no sentir xenofobia laboral, ni tampoco se sienten discriminados socialmente, aunque comentan existen desventajas por su calidad migratoria en la ausencia de ciertos derechos socio laborales. Finalmente, comentan que existen prejuicios por alguna parte de la población que se ve alimentado por los medios de comunicación.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.format.extent69 p.es_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad de San Martín de Porreses_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Académico USMPes_PE
dc.sourceUniversidad San Martín de Porres - USMPes_PE
dc.subjectXenofobia laborales_PE
dc.subjectTrabajador venezolanoes_PE
dc.subjectCentro geriátricoes_PE
dc.titlePercepción de xenofobia laboral de trabajadores venezolanos del Centro Geriátrico Mundo con dignidad en Lima-Perúes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.nameMagíster en Administraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad de San Martín de Porres. Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanos. Sección de Posgradoes_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
renati.advisor.dni25726328
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-8143-3646es_PE
renati.author.dni07330762
renati.discipline413207es_PE
renati.jurorTrancón Peña, Valeriano
renati.jurorKevans Espinoza, Martha
renati.jurorEscudero Cipriani, Carlos
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE


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