Sistema de información web del proceso de atracción y selección del talento humano. Área de Recursos Humanos y Unidad de Sistemas USMP 2018
Ver/
Descargar
(application/pdf: 12.20Mb)
(application/pdf: 12.20Mb)
Fecha
2020Autor(es)
Toledo Cruz, Luis Enrique
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La investigación busca mejorar la gestión del proceso de atracción y
selección del talento humano en el área de Recursos Humanos y la Unidad de
Sistemas de la Universidad San Martín de Porres (USMP) identificando los nudos
críticos en función a las actividades, al tiempo y a los recursos que utilizan. Las
bases teóricas usadas en el trabajo son: la metodología para la identificación de
nudos críticos conocida como Business Process Managment, que se utilizó para
optimizar los procesos de negocio de la organización; y la metodología para
desarrollar un Sistema de Información Web (SIW) como SCRUM, que fue muy útil
para el desarrollo de un software teniendo en cuenta los requerimientos de los
usuarios. El resultado obtenido fue el conjunto de indicadores establecidos para
respaldar los cambios propuestos en los procesos de la Unidad de Sistemas, que
afectan directamente a la organización con el fin de automatizar algunas
actividades, disminuir los tiempos y los recursos utilizados durante los mismos. En
consecuencia, los cambios propuestos en los procesos e indicadores contribuyeron
con la propuesta de un SIW que permita optimizar procesos en el área de Recursos
Humanos de la USMP. Finalmente, se logró formular y validar la propuesta de un
SIW.
Colecciones
- Tesis de maestría [69]