Buscar
Mostrando ítems 1-2 de 2
La conveniencia de regular el pacto de permanencia laboral en el Perú y propuestas para un cambio legislativo
(Universidad de San Martín de Porres, 2019)
Acceso abierto
La permanencia en el empleo es un aspecto poco atendido y, como consecuencia
de ello, poco estudiado en el Perú. Así, existen diversas situaciones jurídicas que
podrían originar que un trabajador permanezca en el empleo. ...
La indebida prevalencia de la regla de derecho sobre el principio jurídico en materia laboral en perjuicio del trabajador peruano al servicio del Estado. A propósito del contrato administrativo de servicios
(Universidad de San Martín de Porres, 2017)
Acceso abierto
La presente tesis expone críticamente la problemática laboral del trabajador al servicio del Estado peruano sujeto al régimen del denominado Contrato Administrativo de Servicios (CAS) y tiene como objetivo determinar que, ...