Pregrado: Recent submissions
Now showing items 61-80 of 381
-
Factores que influyen en la brecha de género para el área administrativa en el Instituto de Enfermedades Neoplásicas (INEN) Lima, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la influencia de los factores de la trabajadora del INEN que inciden en el acceso a cargos administrativos, 2022, asimismo la metodología que se llevó ... -
La influencia de las herramientas de capacitación del área de atención al cliente de la empresa Hoteles In SB SAC
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación tuvo como finalidad el objetivo general de determinar si las herramientas de capacitación influyen en el área de atención al cliente de la empresa Hoteles In SB en el año 2019. Asimismo, ... -
Influencia del compromiso organizacional en la productividad laboral de los colaboradores de la municipalidad provincial de Luya – Lámud, Amazonas, 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del compromiso organizacional (CO) en la productividad laboral (PL) de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Luya – Lámud, Amazonas. En lo que ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en la UGEL 308 Antabamba, Apurímac, 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso restringidoHoy en día, las instituciones públicas buscan ser atractivas para empleados calificados por ello participan en premios como los de "Arellano Marketing" para destacar su atractivo (Arellano, 2017). A nivel global, el ... -
El clima laboral y su influencia en el desempeño de los trabajadores del área de cobranzas de un instituto de educación superior privado, Lima, 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación de estudio tiene motivo de plantear soluciones de mejoras de clima laboral en un Instituto de Educación Superior Privado, ubicada en Lima, Perú, esta investigación tuvo como objetivo, determinar ... -
Engagement y su relación con el marketing digital en el público de la red social Tiktok de la empresa Folkshow Perú, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoEn el presente trabajo de investigación se tuvo como objetivo determinar el grado de relación entre el engagement y el marketing digital; y sus dimensiones correspondientes, enfocadas en la interacción de la marca, imagen ... -
Relación entre la motivación y el desempeño laboral en colaboradores que realizan home office en una empresa del sector E-Commerce de Lima, Perú, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación busca demostrar de qué manera se relaciona la motivación y desempeño laboral en una empresa dedicada al rubro del E-Commerce. El diseño utilizado para este estudio fue el correlacional, al ... -
La motivación y su influencia en el crecimiento de la productividad laboral en la empresa Geolaboratorio y Conexas SAC, Lima, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso restringidoLa investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de la motivación en el crecimiento de la productividad laboral en la empresa Geolaboratorio y Conexas SAC, Lima, 2022. Para ello, la metodología empleada fue de ... -
Gestión del conocimiento y desempeño laboral en los colaboradores de la oficina de administración y finanzas de SENCICO, San Borja – 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso restringidoEl estudio tuvo como objetivo identificar el nivel de relación que presenta la gestión del conocimiento y el desempeño laboral en los colaboradores de la Oficina de Administración y Finanzas de SENCICO, San Borja – 2023. ... -
Capacidad de innovación y su relación con el crecimiento empresarial de la MYPE Killa Vive Verde, distrito de Palcazú, región Pasco, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoLa investigación se realizó con la finalidad de dar a conocer la relación entre la capacidad de innovación y el crecimiento empresarial de la mype Killa Vive Verde. Mediante estas variables se busca que las artesanas puedan ... -
El síndrome de burnout y su relación con el desempeño laboral de los asesores de atención al cliente (ATC) de una empresa de call center del rubro financiero ubicada en el distrito de Surquillo, Lima, 2023.
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoEl propósito de la presente investigación fue identificar la relación que existe entre el síndrome de burnout y el desempeño laboral de los asesores de atención al cliente (ATC) de una empresa de call center ubicada en ... -
La comunicación interna y la productividad laboral en el área de operaciones de la empresa transportes YAC S.A.C., Pachacamac, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación busca determinar qué relación existen entre las variables comunicación interna y productividad de los colaboradores en el departamento de Operaciones de la empresa de transportes YAC SAC en el ... -
Rotación de personal y su relación con la cadena de suministro de la empresa Shohin – Callao, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)Acceso abiertoLa logística es una de las áreas más importantes en el mundo globalizado hoy en día que demanda el esfuerzo máximo en el menor tiempo posible, siendo el capital humano pieza fundamental en el logro de estándares determinados ... -
La productividad laboral y su influencia en el desarrollo organizacional de la gerencia de administración en la sede central - Lima de la Oficina Nacional de Procesos Electorales en el 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo principal determinar la influencia de la productividad laboral en el desarrollo organizacional de la Gerencia de Administración en la sede central - Lima de la Oficina Nacional ... -
Sistema de gestión operativa y la productividad en los cultivos de maíz amarillo duro de las PYME en el departamento de Áncash, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoEsta investigación titulada “Sistema de Gestión Operativa y la Productividad en los Cultivos de Maíz Amarillo Duro de las Pymes en Ancash, periodo 2022” tuvo como objetivo determinar el nivel de relación que tiene ... -
La gestión operativa y la satisfacción del cliente en una empresa de transporte de carga pesada, distrito de Lurín, Lima, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión operativa y la satisfacción del cliente en una empresa de transporte de carga pesada del distrito de Lurín, en el primer ... -
Selección de personal y desempeño laboral de trabajadores en la Municipalidad Distrital de San Agustín de Cajas, Huancayo - Junin-2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la selección de personal y el desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad Distrital de San Agustín de Cajas, Huancayo – 2022 para lo cual se ... -
Gestión del proceso de evaluación crediticia en una entidad financiera, Lima
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso restringidoEl trabajo de suficiencia trata sobre la gestión del proceso de evaluación crediticia en una entidad financiera, el Banco de Crédito del Perú, siendo la más grande del país, dedicado a brindar diversos productos y ... -
Relación de la gestión empresarial con los factores internos de la competitividad en las MYPE del sector ferretero, sector 2 y 4 del distrito de Villa el Salvador, Lima, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación se desarrolló con el objetivo principal de determinar la relación entre la gestión empresarial y los factores internos de la competitividad en las mype del sector ferretero en el distrito de ... -
Influencia del clima organizacional en la productividad de los trabajadores del área de producción de la línea tomate en la empresa Bayer, Ica, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)Acceso restringidoEl clima organizacional se encuentra en cada empresa o institución con un grupo de personas determinado por lo cual está relacionada con ambiente, comportamientos, actitudes, espacios, reportes directos o indirectamente ...
