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Mostrando ítems 11-20 de 22
Motivación y desempeño laboral en tiempos de Covid-19 de los colaboradores del área de cobranzas de una empresa de servicios de sepelio en Lima, 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)
Acceso abierto
La presente investigación planteó el objetivo general de determinar la relación entre la
motivación y el desempeño laboral en tiempos de COVID 19 de los colaboradores del
área de cobranzas de una empresa de servicios ...
Inteligencia emocional y desempeño laboral: el papel mediador de la resiliencia y el eustrés, moderado por la edad de los empleados de la industria eléctrica en el estado de Nuevo León, México
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
La conceptualización del desempeño del trabajador se relaciona con las
demandas organizacionales en función de la forma en que los empleados
contribuyen a los objetivos establecidos. En este sentido, si cuentan con el ...
Flexibilidad laboral y balance vida-trabajo su influencia en el desempeño mediante la felicidad laboral en las pyme industriales de la zona citrícola de Nuevo León, Mexico
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
La existencia de empresas en un país está ligada a su desarrollo y crecimiento económico, ya que son la fuente de empleo e ingresos de sus habitantes. Actualmente, la efectividad de las empresas depende del capital humano ...
Seguridad, salud ocupacional, y desempeño laboral de los operarios de una empresa industrial durante el Covid19, San Juan de Lurigancho, 2022.
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar si existe relación entre la seguridad, salud ocupacional y el desempeño laboral de los operarios de una empresa industrial durante el covid19, San Juan de ...
El síndrome de burnout y su relación con el desempeño laboral de los asesores de atención al cliente (ATC) de una empresa de call center del rubro financiero ubicada en el distrito de Surquillo, Lima, 2023.
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
El propósito de la presente investigación fue identificar la relación que existe entre el
síndrome de burnout y el desempeño laboral de los asesores de atención al cliente (ATC) de
una empresa de call center ubicada en ...
El clima laboral y su influencia en el desempeño de los trabajadores del área de cobranzas de un instituto de educación superior privado, Lima, 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)
Acceso abierto
La presente investigación de estudio tiene motivo de plantear soluciones de mejoras
de clima laboral en un Instituto de Educación Superior Privado, ubicada en Lima,
Perú, esta investigación tuvo como objetivo, determinar ...
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa de transportes Turismo y Servicio Generales El Aéreo E.I.R.L, Lima, 2023.
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tuvo como finalidad determinar si el clima organizacional se relaciona con el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa de Transportes Turismo y Servicio Generales El Aéreo ...
Relación entre la motivación y el desempeño laboral en colaboradores que realizan home office en una empresa del sector E-Commerce de Lima, Perú, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
La presente investigación busca demostrar de qué manera se relaciona la motivación y desempeño laboral en una empresa dedicada al rubro del E-Commerce.
El diseño utilizado para este estudio fue el correlacional, al ...
El compromiso y su relación con el desempeño laboral de los teleoperadores en los call center de Lima Metropolitana – 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo identificar la correlación que existe
entre el compromiso y el desempeño laboral de los teleoperadores de los call center
en Lima Metropolitana en el 2022, frente a los ...
Gestión del conocimiento y desempeño laboral en los colaboradores de la oficina de administración y finanzas de SENCICO, San Borja – 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso restringido
El estudio tuvo como objetivo identificar el nivel de relación que presenta la gestión del conocimiento y el desempeño laboral en los colaboradores de la Oficina de Administración y Finanzas de SENCICO, San Borja – 2023. ...