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Los factores motivacionales y el desempeño de los gerentes públicos
dc.contributor.advisor | Bellido Puga, César Augusto | |
dc.contributor.author | Arancel Barrera, Emelyn | |
dc.contributor.author | Guardamino Navarro, Liliana | |
dc.date.accessioned | 2020-01-21T16:31:38Z | |
dc.date.available | 2020-01-21T16:31:38Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12727/5785 | |
dc.description.abstract | El presente estudio tiene como finalidad describir los factores motivacionales de gerentes del Cuerpo de Gerentes Públicos del Estado peruano y su incidencia en el desempeño laboral, para contribuir con el desarrollo de sistemas de compensación efectivos, gestión del desempeño y programas de capacitación, entre los más relevantes. Se trata de un estudio cuantitativo, descriptivo correlacional, transeccional que utiliza como instrumento de investigación el Cuestionario de Motivación para el Trabajo – CMT (Toro, 1992), desarrollado para evaluar 15 factores motivacionales en el entorno laboral latinoamericano. La investigación utiliza como marco de referencia el modelo teórico de Fernando Toro Álvarez (1992), el cual integra los principios y conceptos básicos de las teorías clásicas de la motivación para el trabajo. | es_PE |
dc.format.extent | 110 p. | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad de San Martín de Porres | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Académico USMP | es_PE |
dc.source | Universidad San Martín de Porres - USMP | es_PE |
dc.subject | Motivación del empleado | es_PE |
dc.subject | Rendimiento laboral | es_PE |
dc.subject | Capacitación de empleados - Evaluación | es_PE |
dc.title | Los factores motivacionales y el desempeño de los gerentes públicos | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Magíster en Administración de Negocios | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad de San Martín de Porres. Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanos. Sección de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Negocios (MBA) | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
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Tesis de maestría [69]