Factores determinantes en la elección de estudiar la carrera de Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de San Martín de Porres

Abstract

Identifica cuáles son los factores determinantes en la elección de estudiar la carrera de Gestión de Recursos Humanos en la Universidad de San Martín de Porres con el objeto de aplicar estrategias de marketing, puesto que la población estudiantil de la carrera de Gestión de Recursos Humanos es baja respecto a otras carreras de la misma facultad. Como metodología se aplicó la investigación cuantitativa, de nivel explicativo con predominio de descripción y explicación de eventos físicos y sociales, para comprobar si la infraestructura, la malla curricular, la bolsa de trabajo, el costo de la mensualidad y la ubicación geográfica tienen una alta influencia en la decisión de estudiar la carrera. Finalmente, los resultados obtenidos mostraron que los alumnos de todos los ciclos tienen una alta influencia por la infraestructura, la malla curricular y la bolsa de trabajo. Por el contrario los factores menos influyentes resultaron ser costo de la mensualidad y la ubicación geográfica.