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Mostrando ítems 1-10 de 14
Clima organizacional y su impacto en el nivel de satisfacción laboral de los trabajadores del INGEMMET
(Universidad de San Martín de Porres, 2018)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo por objetivo determinar el impacto del clima organizacional en la satisfacción laboral en los trabajadores del INGEMMET. El diseño utilizado fue de tipo correlacional con un enfoque cuantitativo. ...
Influencia de la motivación laboral en el desempeño de los empleados del área de canal de atención y promoción de servicios en una entidad financiera en Lima, 2018
(Universidad de San Martín de Porres, 2018)
Acceso abierto
La empresa objeto de estudio elegida para la investigación es una entidad peruana del sector de la banca, que por motivos de mutuo acuerdo con la otra parte se identificó con el nombre de una “entidad financiera”. Los ...
Disminución del índice de rotación del personal a través de la implementación de un programa de reconocimiento en una institución pública
(Universidad de San Martín de Porres, 2017)
Acceso abierto
Implementa un programa de reconocimientos que incrementará la motivación de cada servidor civil, reducirá el alto nivel de rotación existente y fomentará la permanencia en la entidad. Se busca generar un ambiente de trabajo ...
Relación entre motivación y satisfacción laboral, en una empresa de call center del Callao, en el año 2017
(Universidad de San Martín de Porres, 2018)
Acceso cerrado
La presente tesis, “Relación entre motivación y satisfacción laboral en una empresa de Call Center del Callao, año 2017”, ha sido elaborada con el fin de obtener la Licenciatura en Relaciones Industriales, y tiene como ...
Impacto de la implementación del modelo de gestión de desarrollo humano basado en la filosofía budista de Nicheren Daishoni para los colaboradores de la empresa 3G consultores SRL, Lima, 2016
(Universidad de San Martín de Porres, 2017)
Acceso abierto
En un mundo globalizado y altamente competitivo el desarrollo humano es clave para el crecimiento de las empresas, fundamental para el progreso de la sociedad. Las empresas que han interiorizado la importancia de mantener ...
Motivación y satisfacción laboral de los colaboradores de una empresa fabricante de carrocerías ubicada en el distrito del Callao, año 2020
(Universidad de San Martín de Porres, 2020)
Acceso abierto
El trabajo de investigación titulado “Motivación y Satisfacción laboral de los
colaboradores de una empresa fabricante de carrocerías ubicada en el distrito del
Callao, Año 2020”, tiene como finalidad identificar la ...
Actitud laboral y productividad en el trabajo en los colaboradores de una empresa de hidrocarburos, periodo 2019
(Universidad de San Martín de Porres, 2020)
Acceso abierto
Tiene como objetivo determinar la relación entre la
actitud laboral y productividad en el trabajo en los colaboradores de una empresa
de hidrocarburos. La metodología tiene un enfoque cuantitativo, tipo aplicada, el
diseño ...
Estudio evaluativo de la influencia del salario emocional en el clima organizacional del Programa Nacional de Becas y Crédito Educativo - PRONABEC
(Universidad de San Martín de Porres, 2020)
Acceso abierto
La presente investigación es el resultado de un diagnóstico que busca comprender mejor las motivaciones de los servidores del Programa Nacional de Becas y Crédito Educativo- PRONABEC, a partir de la identificación y ...
Herramientas de gestión de la motivación y su influencia en la calidad de servicio del área de atención al cliente de una asociación deportiva y cultural de Lima
(Universidad de San Martín de Porres, 2019)
Acceso abierto
Da a conocer cuáles son las herramientas de gestión de la motivación y su influencia en el desempeño de los trabajadores y en la calidad de servicio que brindan en el área de atención al cliente en la Asociación Deportiva ...
Herramientas de la administración moderna: empowerment y coaching frente a la satisfacción del cliente interno de la empresa Pardos Chicken SAC, distrito de San Borja - Lima , año 2019
(Universidad de San Martín de Porres, 2020)
Acceso abierto
Determina si existe la relación entre las herramientas de la administración moderna y la satisfacción del cliente interno, aplicando el estudio en la empresa Pardos Chicken SAC, San Borja, Año 2019.
La metodología usada ...