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Mostrando ítems 1-2 de 2
Relación entre mobbing laboral, satisfacción laboral y compromiso organizacional en colaboradores de una universidad privada de Perú - Lima 2017
(Universidad de San Martín de Porres, 2020)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo principal conocer la existencia de la
relación entre las variables mobbing laboral, satisfacción laboral y compromiso
organizacional en colaboradores de una universidad ...
Relación entre la satisfacción y el compromiso laboral de los docentes de una institución educativa privada de Lima Metropolitana, año 2017
(Universidad de San Martín de Porres, 2020)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre la satisfacción y el compromiso laboral de los docentes de una institución educativa privada de Lima metropolitana, año 2017.
Dentro ...