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La influencia del liderazgo femenino en la cultura organizacional de tres empresas limeñas
(Universidad de San Martín de Porres, 2018)
Acceso abierto
El objetivo del presente estudio descriptivo correlacional, es determinar la influencia del liderazgo femenino en la cultura organizacional de tres empresas limeñas; para tal propósito se realizó un estudio cuantitativo ...