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Mostrando ítems 1-8 de 8
Disminuir la rotación de los servidores públicos a través de la implementación de un programa motivacional en el organismo ejecutor de un ministerio en la ciudad de Lima
(Universidad de San Martín de Porres, 2019)
Acceso cerrado
El objetivo del programa motivacional es atacar de raíz el alto índice de rotación de los servidores en la entidad, resultando la mejora del ambiente laboral, generar cohesión entre los equipos de trabajo, comunicación ...
Análisis de la atención primaria de salud gestionado por la Municipalidad de San Borja, Lima, 2019
(Universidad de San Martín de Porres, 2020)
Acceso abierto
La presente investigación tiene por objetivo general realizar un análisis de la gestión de la atención primaria de salud de la municipalidad de San Borja, para lo cual se ha utilizado la información disponible en el portal ...
El sistema de control interno en el desarrollo de la gestión administrativa de una universidad pública de Lima Metropolitana 2017
(Universidad de San Martín de Porres, 2019)
Acceso abierto
El objetivo es determinar en qué medida el control interno contribuye al desarrollo de la gestión administrativa de la universidad. Mediante la presente investigación se espera demostrar que las reiteradas recomendaciones ...
Influencia del compromiso organizacional en la productividad laboral de los colaboradores de la municipalidad provincial de Luya – Lámud, Amazonas, 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
La investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del compromiso
organizacional (CO) en la productividad laboral (PL) de los trabajadores de la
Municipalidad Provincial de Luya – Lámud, Amazonas. En lo que ...
Propuesta de mejora para procedimientos de administración y control de activos de una entidad pública
(Universidad de San Martín de Porres, 2020)
Permite que la entidad pública reduzca la perdida de activos, disminuya el mal registro de activos que ingresa a la entidad, así como reducir el índice de siniestralidad y aumentar el recupero de activos siniestrados.
La ...
Coaching y desempeño laboral en los colaboradores de una municipalidad distrital de Lima Metropolitana, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)
Acceso restringido
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación del
coaching y el desempeño laboral en los colaboradores de una Municipalidad distrital
de Lima Metropolitana, 2022.Cómo esta herramienta puede ...
Habilidades directivas y su relación con la satisfacción laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Pucusana, Lima, 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)
Acceso restringido
La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre las
habilidades directivas y la satisfacción laboral de los colaboradores de la
Municipalidad Distrital de Pucusana, 2023. Esta se caracterizó por ...
La equidad de género y su relación con el desarrollo profesional de la mujer en una entidad pública del sector portuario ubicada en el Callao, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso restringido
La presente investigación busca dar a conocer la situación actual sobre equidad de género y
como esta impacta en las oportunidades de desarrollo profesional para las mujeres en una
entidad pública del sector portuario. ...