Experiencia laboral en campañas de salud mental, programas de prevención primaria y organización de eventos académicos científico

Abstract

Desde temprana edad inicié mi trayectoria laboral para contribuir al bienestar económico de mi familia, asumiendo diversas responsabilidades desde los 15 años. Mi experiencia comenzó como supervisora, donde aprendí a gestionar el estrés y desarrollar habilidades de comunicación con personas de distintas edades y antecedentes. Con el tiempo, amplié mi formación en el área administrativa, lo que me permitió adquirir una visión integral del funcionamiento organizacional. Estas vivencias me llevaron a observar distintos estilos de liderazgo, distinguiendo entre aquellos basados en la autoridad y los fundamentados en el respeto y la motivación. Esta comprensión resultó esencial para valorar cómo un entorno laboral saludable influye en el bienestar de los empleados y, por ende, en la calidad del servicio proporcionado a los pacientes. Mi experiencia en ESSALUD fue especialmente significativa, pues allí desarrollé una perspectiva crítica que me permitió distinguir entre profesionales que ejercían su labor con pasión y aquellos que se limitaban a cumplir un horario. Pude observar cómo la dedicación y el compromiso de algunos colegas transformaban la experiencia de los pacientes, lo que reafirmó mi propósito de ser una profesional no solo orientada a cumplir expectativas, sino profundamente comprometida con el bienestar de las personas.