Mejores prácticas en la gestión del talento: desde la selección hasta la contratación y el clima laboral

Abstract

El presente Trabajo de Suficiencia Profesional es el producto de una travesía apasionante en el ámbito de la psicología, donde se han conjugado experiencias trascendentales y conocimientos fundamentales. Este documento ofrece una visión panorámica de dicha experiencia, resaltando la importancia de la especialidad y su estrecha relación con el desenvolvimiento profesional del bachiller. La psicología, como disciplina, se encuentra inmersa en un contexto dinámico y multifacético, tanto a nivel nacional como internacional. En la actualidad, los psicólogos se enfrentan a desafíos complejos que demandan una comprensión profunda y una respuesta efectiva. La salud mental, por ejemplo, ha cobrado una relevancia sin precedentes, destacando la necesidad de abordar adecuadamente las crecientes tasas de ansiedad, depresión y estrés en la sociedad contemporánea. A nivel organizacional, la gestión de recursos humanos se ha vuelto un pilar fundamental para el éxito empresarial, donde la atracción y retención del talento son cruciales en un entorno competitivo y cambiante. En este escenario, la psicología emerge como una disciplina indispensable, capaz de ofrecer herramientas y perspectivas que contribuyen a la comprensión y resolución de problemáticas complejas en diversos ámbitos de la vida humana.