La gestión logística y la productividad laboral de los trabajadores de las empresas de servicios generales del distrito de La Molina, Lima, 2024

Abstract

El presente trabajo de indagación tiene como objetivo principal determinar si la gestión logística se relaciona con la productividad Laboral de los trabajadores de las empresas de servicios generales ubicadas en el distrito de la Molina, 2024. En cuanto los aspectos metodológicos, se realizó un estudio básico, alcance correlacional, diseño no experimental, corte transeccional y enfoque cuantitativo. Asimismo, los informantes estuvieron conformados mediante una muestra censal de 90 participantes. Para la recopilación de la información, se utilizó como técnicas las encuestas, siendo los instrumentos dos cuestionarios con escala de Likert, cada uno con 18 preguntas para su pertinente medición. Además, de acuerdo con las bases teóricas, se determinó las dimensiones para la primera variable siendo financiera – operativa, la temporalidad y calidad; y para la segunda variable son los factores individuales, en grupo y organizacionales. Para comprobar la veracidad de las hipótesis se hizo uso de herramientas estadísticas para datos con distribución no normal, como el coeficiente de relación de Rho de Spearman. En cuanto a los hallazgos encontramos, el valor de p = 0,000 < α = 0,05, concluyendo que existe una relación significativa entre las variables. Asimismo, dicho índice es 0,452 (45,2%) señalando que las variables tienen una correlación directa y media. Por tanto, se acepta la hipótesis alternativa y se rechaza la hipótesis nula.