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Mostrando ítems 1-4 de 4
El compromiso organizacional y su influencia en los Sistemas de Información en la Gestion de la Formalizacion de la Propiedad Urbana Informal en COFOPRI, 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)
Acceso abierto
El objetivo de la presente investigación es determinar si el Compromiso
Organizacional influye en la calidad de los Sistemas de Información en la gestión
de la formalización de la propiedad urbana informal en el Organismo ...
La satisfacción laboral y el compromiso organizacional del personal del programa nacional de centros juveniles, 2019
(Universidad de San Martín de Porres, 2020)
Acceso abierto
La investigación tiene como objetivo principal el determinar la relación entre
la satisfacción laboral y el compromiso organizacional del personal del Programa
Nacional de Centros Juveniles, 2019; siendo el tipo puro o ...
El comportamiento de ciudadanía organizacional, y su asociación con el compromiso laboral de los servidores públicos del distrito fiscal de Madre de Dios-2019
(Universidad de San Martín de Porres, 2020)
Acceso cerrado
La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar cómo el
comportamiento de ciudadanía organizacional, se asocia con el compromiso laboral
de los Fiscales y Personal Administrativo del Distrito fiscal ...
Regímenes laborales, y su asociación con el compromiso organizacional de los servidores de Municipalidad Distrital de Wanchaq, Cusco 2020
(Universidad de San Martín de Porres, 2020)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo, establecer cómo, los regímenes
laborales se asocian con el compromiso organizacional de los servidores de la
Municipalidad Distrital de Wánchaq, Cusco 2020. Fue una investigación ...