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Mostrando ítems 1-6 de 6
Liderazgo y su influencia en la calidad de servicio prestado a los usuarios de la Unidad de Gestión Educativa Local de Coronel Portillo, región Ucayali 2020
(Universidad de San Martín de Porres, 2020)
Acceso abierto
Determina de qué manera, el liderazgo
influye en la calidad de servicio prestada a los usuarios de la Unidad de Gestión
Educativa Local de Coronel Portillo 2020. Fue una investigación de tipo no
experimental, transversal, ...
La calidad de vida laboral de los trabajadores y su incidencia en la gestión de la Municipalidad Distrital de Las Lomas- Piura, 2019
(Universidad de San Martín de Porres, 2021)
Acceso abierto
La presente investigación se realizó en la Municipalidad distrital de las Lomas– Piura - 2019, con un diseño no experimental, de nivel correlacional y corte transversal para el recojo de información. Siendo su objetivo ...
Liderazgo democrático y compromiso organizacional en la Dirección Regional de Comercio Exterior, Turismo y Artesanía de Loreto, 2019
(Universidad de San Martín de Porres, 2021)
Acceso abierto
La investigación ha tenido como objetivo, determinar el grado de
relación entre el liderazgo democrático y el compromiso
organizacional en la Dirección Regional de Comercio Exterior,
Turismo y Artesanía de Loreto, 2019; ...
Liderazgo y su influencia en la calidad de atención brindada a los usuarios del Programa Pensión 65, en la sede de la Unidad Territorial Amazonas – 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2021)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo establecer cómo el liderazgo influye
en la calidad de atención brindada a los usuarios del Programa Pensión 65 en la
sede de la Unidad Territorial Amazonas, 2021. El enfoque ...
Modelo de gestión pública basado en el liderazgo ético: caso Petroperú 2003-2007
(Universidad de San Martín de Porres, 2018)
Acceso abierto
Esta investigación demuestra que la aplicación de un modelo de gestión basado en el liderazgo ético en Petroperú permitió revertir la situación de crisis económica y de mala reputación que enfrentaba como consecuencia de ...
La comunicación interna y el clima organizacional como influyen para mejorar el desempeño de los colaboradores de la Superintendencia Nacional de Servicios de Saneamiento – Sunass, sede Lima, 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
El estudio tiene por objetivo analizar en qué medida la comunicación interna influye en el clima organizacional de forma explicativa. La investigación alcanza a los colaboradores de la Superintendencia Nacional de Servicios ...