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Mostrando ítems 491-500 de 537
Gestión administrativa y ejecución presupuestal en universidades públicas con comisión organizadora
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
La investigación parte del objetivo determinar qué relación existe entre la gestión
administrativa y la ejecución presupuestal en las universidades públicas con
Comisión Organizadora (Universidad Nacional Autónoma de ...
Resultados de la evaluación con el índice de seguridad hospitalaria, en el Hospital de Apoyo Departamental Cusco (2020) y Hospital Antonio Lorena (2021)
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
Presenta el resultado de la evaluación en dos hospitales de la ciudad del Cusco, utilizando el Índice de seguridad hospitalaria, intenta en términos generales crear un precedente obligatorio para implementar un proceso de ...
Alcance de las estrategias de gestión aplicadas por el Estado peruano en la negociación de conflictos socioambientales con el sector minero, en la región de Loreto período 2016-2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
Este trabajo tiene como objeto, explicar el alcance de las estrategias de gestión
aplicadas por el Estado peruano durante la negociación de conflictos
socioambientales en el ramo de la minería, en la región de Loreto ...
El control simultáneo como estrategia de mejora de gestión en el Gobierno Regional de Apurímac, 2020 - 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
Este trabajo de investigación de estudio del caso se efectuó con el fin de establecer la trascendencia del control simultáneo en la gestión del Gobierno Regional de Apurímac, 2020 – 2021. Por lo que, se abordó características ...
La gestión institucional y su influencia en la mejora del servicio de pasaporte electrónico a los usuarios en la Jefatura Zonal de Migraciones de Chimbote, año 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
Esta investigación se desarrolló para determinar el grado en que la conducción de las políticas gubernamentales influye en la mejora del servicio de pasaporte electrónico a los usuarios en la Jefatura Zonal de MIGRACIONES ...
Causas y conflictos sociales generados por la deficiencia de abastecimiento de oxigeno medicinal en el Hospital San Juan de Dios - Pisco - Ica en tiempo de pandemia covid, 2020 – 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
Para nuestra investigación, se propuso como objetivo determinar si el grado de conflicto social impacto en la deficiencia de abastecimiento de oxígeno medicinal en tiempo de pandemia Covid-19 en el “Hospital San Juan de ...
Gestión de la calidad y satisfacción del usuario en los servicios de salud del Centro de Salud - Patrona de Chota – 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
El presente estudio tuvo por objetivo determinar la relación entre la gestión de calidad y la satisfacción del usuario en los servicios de Salud del Centro de Salud-Patrona de Chota – 2021. Para esto se desarrolló un ...
Influencia de las obras por impuestos en la inversión pública en el ministerio de educación en el periodo 2016 al 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
El estudio presente tiene por objetivo determinar la influencia del mecanismo de obras por impuestos – OxI en adelante, en la inversión pública en el Ministerio de Educación del 2016 al 2021. Este estudio fue de tipo básico, ...
Políticas públicas del sistema de gestión de calidad y su influencia en la satisfacción del servicio de cirugía plástica del Hospital Edgardo Rebagliati Martins 2021 - 2023
(Universidad de San Martín de Porres, 2024)
Acceso abierto
El objetivo del estudio fue determinar cómo las Políticas del Sistema de Gestión de Calidad en Salud influyeron en la satisfacción de las personas respecto a la provisión del servicio de cirugía plástica reconstructiva del ...
El impacto del Covid-19 y los efectos generados en la gestión de recursos humanos del Servicio de Administración Tributaria: subsistema gestión del empleo
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación desarrolló los efectos generados por el COVID-19 en la gestión de los recursos humanos del Servicio de Administración Tributaria de Lima (en adelante, SAT). En este contexto, se mostraron ...