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Relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal contratado por inversiones en la Dirección Regional de Producción de Cusco 2017-2018
(Universidad de San Martín de Porres, 2019)
Establecer la asociación entre el talento humano, y desempeño laboral, con el manejo de
proyectos de inversión en la Dirección Regional de Producción Cusco. Fue una
investigación de enfoque mixto, puesto que se aplicó ...
Incidencia de la gestión de recursos humanos en la calidad de servicio a los usuarios de la Superintendencia Nacional de Migraciones, sede central de Lima, 2019
(Universidad de San Martín de Porres, 2019)
Acceso abierto
El objetivo de la presente investigación es determinar cómo la gestión de recursos humanos influye en la calidad de servicio a los usuarios de la Superintendencia Nacional de Migraciones, Sede Central de Lima – Perú, 2019. ...
El clientelismo político, y su relación con la capacidad estatal, en los profesionales de salud del Ministerio de Salud, Lima-Perú 2019
(Universidad de San Martín de Porres, 2019)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo determinar cómo el clientelismo político
se relaciona con la capacidad estatal, en los profesionales de la salud del Ministerio
de Salud, Lima-Perú 2019. Fue una investigación ...
Evaluación de los sistemas de acceso a agua clorada y sus efectos en la salud infantil del distrito de Mochumí-Lambayeque, 2018
(Universidad de San Martín de Porres, 2018)
La presente investigación se realizó con el objetivo de explicar cómo se evidencia la
implementación de sistemas de agua clorada, y sus efectos en la salud infantil del
distrito de Mochumí-Lambayeque, Perú, 2018. La ...
El planeamiento estratégico como instrumento de gestión, y el proceso presupuestario de la Unidad Ejecutora Nº 003 – Ejército Peruano, 2018
(Universidad de San Martín de Porres, 2019)
Acceso restringido
La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar en qué medida el planeamiento estratégico como instrumento de gestión se relaciona con el proceso presupuestario en la Oficina de Presupuesto del Ejército ...
Efecto de la brecha financiera entre las liquidaciones del SIS, y el gasto, en la calidad de atención a los pacientes del SIS, del Hospital Nacional Dos de Mayo, Lima 2011-2018.
(Universidad de San Martín de Porres, 2019)
Acceso restringido
La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar cuál es el efecto de la brecha financiera entre las liquidaciones del SIS y el gasto; en la calidad de atención a los pacientes del SIS del Hospital Nacional ...
Diseño de un sistema meritocrático para la gestión del capital humano
(Universidad de San Martín de Porres, 2017)
Acceso abierto
En la presente investigación titulada “Diseño de un sistema meritocrático para la gestión del capital humano en la municipalidad de Chiclayo 2015–2017” tuvo como objetivo principal elaborar un sistema meritocrático para ...
Los procedimientos de elaboración, evaluación del plan estratégico, y su relación con la gestión pública del Gobierno Regional de Lima – 2018
(Universidad de San Martín de Porres, 2018)
Acceso abierto
La presente investigación se desarrolló con el objetivo de conocer de qué manera los
procedimientos de elaboración, y evaluación del Plan Estratégico, se relaciona con la
Gestión Pública del Gobierno Regional de Lima. ...
Esclavitud del siglo XXI: la trata de personas con fines de explotación sexual en mujeres y los procedimientos seguido por las autoridades, en la ciudad de Lima. 2017
(Universidad de San Martín de Porres, 2018)
Acceso abierto
La investigación presenta su objetivo general es determinar el nivel de
incidencia de la trata de personas con fines de explotación sexual y los
procedimientos preventivos; así como, para combatir este delito en la ciudad ...
Modalidades formativas laborales, y su contribución a la inserción laboral de los jóvenes, promovidos por convenios con el Ministerio de Trabajo, Lima-2019
(Universidad de San Martín de Porres, 2019)
Acceso restringido
El objetivo de la presente investigación fue establecer cómo las modalidades
formativas laborales, contribuyen a la inserción laboral de los jóvenes, promovidos
a través de convenios con el Ministerio de Trabajo, Lima-2019. ...