Prevalencia de estrés, depresion y ansiedad en personas bajo modalidad de trabajo remoto de una empresa financiera durante la pandemia del COVID-19 en el año 2021
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Fecha
2024Autor(es)
Rodriguez Núñez, María Jose
Salinas Horna, Luis Fernando
Asesor(es)
Solis Condor, Risof Rolland
ORCID(s) de asesor(es)
https://orcid.org/0000-0002-9770-8085
Jurado(s)
Gomez Talavera, Elsa Liliana
Risco Suarez, Ana Maria
Pacheco de la Cruz, Jose Luis
Risco Suarez, Ana Maria
Pacheco de la Cruz, Jose Luis
Metadatos
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Objetivos. Identificar la prevalencia del estrés, ansiedad y depresión en trabajadores de 24 a 60 años en modalidad de trabajo remoto durante la pandemia de COVID 19, en una empresa financiera. Materiales y métodos. Se realizó un estudio no experimental, descriptivo, transversal en población no hospitalaria, con una muestra de 139 administrativos. Mediante la escala del DASS-21 pudimos evaluar los síntomas de estrés, ansiedad y depresión. La recolección de datos se llevó a cabo entre los meses de enero y marzo del año 2022. Resultados. De los 139 encuestados, se encontró una prevalencia del estrés, depresión y ansiedad de 61,2%, 29,5% y 34,5% respectivamente. Se realizó una comparativa entre los niveles de ansiedad, depresión y ansiedad tomando como criterio de comparación el sexo del participante. La distribución de los datos fue no paramétrica. En los tres casos, no habría diferencias en base al sexo (α > 0.05). De forma específica, se observó diferencias significativas en los niveles de ansiedad, depresión y estrés experimentados entre los adultos jóvenes y los adultos. Conclusiones. La prevalencia del estrés, la ansiedad y la depresión tuvieron diferentes impactos; destacando.
Colecciones
- Tesis de pregrado [389]
Editor
Universidad de San Martín de Porres
Tipo de investigación
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Acceso
info:eu-repo/semantics/openAccess