dc.contributor.advisor | Sanchez Villagomez, Marte | |
dc.contributor.author | Albornoz Pari, Nelly Graciela | |
dc.contributor.author | Paucar Quispe, Clasen Norwich | |
dc.date.accessioned | 2024-04-08T18:14:16Z | |
dc.date.available | 2024-04-08T18:14:16Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12727/13591 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tiene como objetivo principal conocer como los factores
psicosociales se relacionan con la calidad del servicio del área de orientación
tributaria de una entidad pública. El diseño utilizado fue correlativo bajo un enfoque
cuantitativo. La población de interés es de 100 servidores del área de orientación
tributaria, mientras que la muestra objeto de la investigación, está conformada por 68
servidores, quienes respondieron una encuesta utilizando la escala de respuesta de
Likert de cinco puntos y la de escala de ponderación. Teniendo en cuenta la variable
de factores psicosociales con sus cuatro dimensiones (apoyo organizacional, control,
demandas cognitivas y recompensa) y la variable calidad del servicio con su
dimensión (eficacia).
Los resultados del estudio indican que existe una relación inversa de significancia
moderada entre las variables factores psicosociales y calidad del servicio (r = -0.325,
sig. <0.05). Además, se encontró que existe una correlación inversa, de magnitud
moderada entre sus dimensiones, como es el caso de las dimensiones apoyo
organizacional (r = -0.239, sig. <0.05) y recompensa (r = -0.239, sig. <0.05) de la
variable factores psicosociales. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.format.extent | 130 p. | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad de San Martín de Porres | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Académico USMP | es_PE |
dc.source | Universidad San Martín de Porres - USMP | es_PE |
dc.subject | Factores psicosociales | es_PE |
dc.subject | Calidad de servicio | es_PE |
dc.title | Factores psicosociales y su relación con la calidad de servicio del Area de orientación Tributaria telefónica en Lima - 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Magíster en Gestión de Recursos Humanos | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad de San Martín de Porres. Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanos. Unidad de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.discipline | Gestión de Recursos Humanos | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
renati.advisor.dni | 06775611 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-0643-4227 | es_PE |
renati.author.dni | 44824137 | |
renati.author.dni | 43841121 | |
renati.discipline | 418227 | es_PE |
renati.juror | Beas Aranda, José Luis | |
renati.juror | Ponce Ponce, Bárbara | |
renati.juror | Kevans Espinoza, Martha | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |