Informe Jurídico de Expediente Laboral Nº 21088-2014-0-1801-JR-LA-05

Abstract

El Informe Jurídico analiza el proceso judicial instaurado por la señora G.C.C contra su ex empleadora D.S.A., con el propósito de obtener una indemnización por los daños y perjuicios originados a su persona, a causa de verse forzada a renunciar producto de una denuncia por el delito de hurto sistemático presentada por representantes de la empresa D.S.A.. Siendo tramitada la causa en vía ordinaria laboral, la primera instancia resolvió declarar fundada en parte la demanda y se ordenó a la empresa D.S.A. al pago de una indemnización por el daño moral causado a la demandante, a causa de atribuírsele un delito que no habría cometido, mancillándose así su honra y buena reputación frente a sus compañeros de trabajo y a la sociedad; sin embargo, respecto al daño emergente y lucro cesante, se resolvió infundada en dicho extremo, por no haberse acreditado el empobrecimiento, pérdida o sustracción del patrimonio de la demandante, así como por no haberse acreditado en el proceso que la recurrente haya sido coaccionada a renunciar, por lo que no existe lucro cesante originado por la conducta antijurídica de la demandada. En dichas circunstancias, la demandada interpone recurso de apelación ante la 4ta Sala Laboral Permanente, al considerar que el Juez de primera instancia no habría valorado las pruebas ofrecidas que acreditan que la demandada no interpuso denuncia directa por hurto sistemático hacia la demandante, sino que solo se limitaron a poner en conocimiento de las autoridades competentes, el delito que habrían sufrido; en la que la demandante era solo una de las implicadas por el cargo que ostentaba, así como por no haberse acreditado en instancia judicial la afectación de la imagen de la demandada, y por tanto el daño moral que habría sufrido. Revisada la causa por la Sala Laboral, se declaró fundada la apelación, al no encontrar medio probatorio alguno que acredite el malestar sufrido por la demandante y el nexo de causalidad entre los hechos cometidos por la demandada con la renuncia de la actora a su contrato de trabajo. Ante lo resuelto en segunda instancia, la demandante presentó recurso extraordinario de Casación contra la Sentencia de Vista, por las causales de infracción normativa a dispositivos del Código Civil y Código Procesal Civil; sin embargo, la Corte Suprema, advirtiendo la pretensión de la actora para que se re examine los hechos aportados en el proceso, la declararon improcedente.