dc.contributor.advisor | Salvador Esquivel, Nilda Elizabeth | |
dc.contributor.author | Ayala Calderón, Luffe Leslei | |
dc.date.accessioned | 2022-11-05T19:09:50Z | |
dc.date.available | 2022-11-05T19:09:50Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.citation | Ayala Calderón LL. Satisfacción laboral del profesional de enfermería de centro quirúrgico del Hospital Provincial Acobamba, Huancavelica 2021 [Trabajo Académico]. Lima: Universidad de San Martín de Porres, Facultad de Obstetricia y Enfermería; 2022. | es_PE |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12727/10979 | |
dc.description.abstract | El objetivo fue determinar el nivel de satisfacción laboral del profesional de enfermería de Centro Quirúrgico del Hospital Provincial Acobamba, Huancavelica 2021. Método: Investigación de enfoque cuantitativo; descriptivo de corte transversal. La población y muestra fueron 25 enfermeros. La técnica la encuesta y un cuestionario tipo Likert. Resultados: 56% (14) refieren satisfacción laboral en un nivel medio; 40% (10) nivel alto y 4% (1) nivel bajo. La dimensión condiciones físicas y /o materiales, 48% (12) de enfermeras presentan un nivel alto, igual porcentaje nivel medio y 4% (1) bajo; en la dimensión beneficios laborales y/o remunerativos, 56% (14) satisfacción de nivel medio; 24% (6) bajo y 20% (5) alto; dimensión políticas administrativas, 40% (10) refieren una satisfacción nivel medio; 32% (8) bajo y 28% (7) alto; dimensión relaciones sociales, 64% (16) refieren satisfacción nivel medio; 28% (7) alto y 8% (2) bajo; dimensión desarrollo personal, 56% (14) refieren satisfacción nivel alto; 40% (10) medio y 4% (1) bajo; dimensión desempeño de tareas, 52% (13) satisfacción de nivel medio; 44% (11) nivel alto y 4% (1) bajo; dimensión relación con la autoridad, 52% (13) satisfacción de nivel alto; 44% (11) medio y 4% (1), bajo.Conclusiones: El profesional de enfermería de Centro Quirúrgico del Hospital Provincial Acobamba, presenta un nivel de satisfacción laboral medio. Las condiciones físicas y/o materiales, desarrollo personal y relación con la autoridad presentan mayor satisfacción. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.format.extent | 55p. | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad de San Martín de Porres | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Académico USMP | es_PE |
dc.source | Universidad San Martín de Porres - USMP | es_PE |
dc.subject | Satisfacción en el Trabajo | es_PE |
dc.subject | Personal de enfermería | es_PE |
dc.subject | Hospitales | es_PE |
dc.title | Satisfacción laboral del profesional de enfermería de Centro Quirúrgico del Hospital Provincial Acobamba, Huancavelica 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Enfermero Especialista en Enfermería en Centro Quirúrgico | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad de San Martín de Porres. Facultad de Obstetricia y Enfermería. Unidad de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.discipline | Enfermería | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 | es_PE |
renati.advisor.dni | 08120284 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-1394-8944 | es_PE |
renati.author.dni | 42237302 | |
renati.discipline | 913379 | es_PE |
renati.juror | Adriazola Casas, Rocío del Carmen | |
renati.juror | Carhuapoma Acosta, Ysabel Cristina | |
renati.juror | Pereyra Vivar, Karin Rocío | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidad | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademico | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |