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Compromiso organizacional y adicción al trabajo en colaboradores del área administrativa en empresas privadas de Lima Metropolitana
dc.contributor.advisor | Vargas Díaz, Ademar | |
dc.contributor.author | Bernilla Yumpe, Joice | |
dc.contributor.author | Cano Pashco, Yuriko Claudia | |
dc.date.accessioned | 2022-09-15T15:55:44Z | |
dc.date.available | 2022-09-15T15:55:44Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.citation | Bernilla Yumpe, J. & Cano Pashco, Y. C. (2022). Compromiso organizacional y adicción al trabajo en colaboradores del área administrativa en empresas privadas de Lima Metropolitana. [Tesis de licenciatura, Universidad de San Martín de Porres]. Repositorio Académico USMP. | es_PE |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12727/10670 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo dar a conocer la correlación entre el compromiso organizacional y la adicción al trabajo en los profesionales que desarrollan sus actividades en el área administrativa en empresas privadas de Lima Metropolitana. La muestra fue conformada por 133 colaboradores, siendo el femenino 52.6% y masculino 47.4%. Se usaron las escalas validadas en Perú, la escala de compromiso organizacional de Meyer y Allen por Montoya (2014), y dutch work addiction scale - DUWAS-10 por Salas y Navarro (2016). Los resultados reflejaron que existe una correlación parcial entre el compromiso organizacional y la adicción al trabajo. Finalmente, se determina que el compromiso afectivo / normativo presenta una asociación más fuerte con el trabajar excesivamente a comparación del trabajar compulsivamente, mientras que el compromiso de continuidad no refleja asociación con ninguna de las dimensiones de la adicción al trabajo. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.format.extent | 67 p. | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad de San Martín de Porres | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Académico USMP | es_PE |
dc.source | Universidad San Martín de Porres - USMP | es_PE |
dc.subject | Compromiso organizacional | es_PE |
dc.subject | Comportamiento organizacional | es_PE |
dc.subject | Trabajo | es_PE |
dc.title | Compromiso organizacional y adicción al trabajo en colaboradores del área administrativa en empresas privadas de Lima Metropolitana | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Psicología | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad de San Martín de Porres. Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 | es_PE |
renati.advisor.dni | 45476251 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-5192-3161 | es_PE |
renati.author.dni | 73039019 | |
renati.author.dni | 47359432 | |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.juror | Coronado De la Cruz, Maria Elena | |
renati.juror | Zubiaga Martel, Ricardo | |
renati.juror | Barahona Rojas, Katherine Grace | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |
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