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dc.contributor.advisorVargas Díaz, Ademar
dc.contributor.authorBernilla Yumpe, Joice
dc.contributor.authorCano Pashco, Yuriko Claudia
dc.date.accessioned2022-09-15T15:55:44Z
dc.date.available2022-09-15T15:55:44Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.citationBernilla Yumpe, J. & Cano Pashco, Y. C. (2022). Compromiso organizacional y adicción al trabajo en colaboradores del área administrativa en empresas privadas de Lima Metropolitana. [Tesis de licenciatura, Universidad de San Martín de Porres]. Repositorio Académico USMP.es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12727/10670
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo dar a conocer la correlación entre el compromiso organizacional y la adicción al trabajo en los profesionales que desarrollan sus actividades en el área administrativa en empresas privadas de Lima Metropolitana. La muestra fue conformada por 133 colaboradores, siendo el femenino 52.6% y masculino 47.4%. Se usaron las escalas validadas en Perú, la escala de compromiso organizacional de Meyer y Allen por Montoya (2014), y dutch work addiction scale - DUWAS-10 por Salas y Navarro (2016). Los resultados reflejaron que existe una correlación parcial entre el compromiso organizacional y la adicción al trabajo. Finalmente, se determina que el compromiso afectivo / normativo presenta una asociación más fuerte con el trabajar excesivamente a comparación del trabajar compulsivamente, mientras que el compromiso de continuidad no refleja asociación con ninguna de las dimensiones de la adicción al trabajo.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.format.extent67 p.es_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad de San Martín de Porreses_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Académico USMPes_PE
dc.sourceUniversidad San Martín de Porres - USMPes_PE
dc.subjectCompromiso organizacionales_PE
dc.subjectComportamiento organizacionales_PE
dc.subjectTrabajoes_PE
dc.titleCompromiso organizacional y adicción al trabajo en colaboradores del área administrativa en empresas privadas de Lima Metropolitanaes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Psicologíaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad de San Martín de Porres. Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicaciónes_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00es_PE
renati.advisor.dni45476251
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-5192-3161es_PE
renati.author.dni73039019
renati.author.dni47359432
renati.discipline313016es_PE
renati.jurorCoronado De la Cruz, Maria Elena
renati.jurorZubiaga Martel, Ricardo
renati.jurorBarahona Rojas, Katherine Grace
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE


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