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Mostrando ítems 21-30 de 33
Estudio de caso organizacional: Programa psicolaboral para la mejora del clima organizacional en el personal administrativo de un instituto técnico en Lima Metropolitana
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)
El presente estudio de caso se plantea profundizar sobre los beneficios que se obtiene a
través de una intervención con capacitaciones estructuradas y planificadas, de acuerdo a la
necesidad de una empresa. Para ello ...
La comunicación interna en el clima organizacional de Starbucks San Isidro, Lima – 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2023)
Acceso abierto
El objetivo general de esta investigación fue determinar el efecto de la
comunicación interna en el clima organizacional de Starbucks San Isidro, Lima –
2022. Así mismo, los objetivos específicos fueron determinar el ...
La comunicación interna y el clima organizacional en la modalidad de teletrabajo de la empresa Nevacom – Lima 2022
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)
Acceso abierto
El objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre la comunicación
interna y el clima organizacional en la modalidad de teletrabajo de la empresa
Nevacom – 2022.
La metodología que se utilizó fue bajo ...
Estudio de caso organizacional: programa de intervención clima laboral en el área de capacitación de un call center en Lima
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)
Acceso abierto
El estudio tiene como título “Programa de Intervención Clima Laboral en el área de capacitación de un Call Center en Lima”. Tiene por finalidad identificar la situación actual con respecto al ambiente laboral para conocer ...
El tratamiento de los canales de comunicación en el clima organizacional del grupo empresarial Fausto Piaggio Lima, 2021
(Universidad de San Martín de Porres, 2022)
Acceso abierto
Por las restricciones de reunión y movilidad ocasionadas por la pandemia del
COVID-19 en el año 2021, las instituciones privadas y públicas se vieron obligadas
a implementar el trabajo remoto de forma apresurada. Tomando ...
El clima organizacional en las empresas del sector público
(Universidad de San Martín de Porres, 2020)
Acceso abierto
En el Capítulo I de esta investigación, la descripción de la realidad del problema planteado, donde se presentará el problema general y los específicos; así también como el objetivo general y los específicos. Se mostrará ...
Relación entre la comunicación interna y el clima organizacional de una empresa del sector minero en Ayacucho – 2019
(Universidad de San Martín de Porres, 2020)
Acceso abierto
La indagación se fundamenta en analizar cómo se relaciona la comunicación interna con el clima organizacional, ya que actualmente, las organizaciones priorizan la satisfacción de sus colaboradores para retener el talento; ...
Las estrategias motivacionales y el desempeño de los empleados del área de recepción. Caso: Hotel Sheraton Lima and Covention Center, 2017
(Universidad de San Martín de Porres, 2018)
Acceso abierto
El presente trabajo buscó reflejar la importancia de las estrategias motivacionales y el desempeño de los empleados del área de recepción del hotel Sheraton. Se pudo recaudar la información necesaria por medio de entrevistas ...
Comunicación interna y clima organizacional en los públicos internos de la biblioteca de una universidad del sector público, La Molina - 2018
(Universidad de San Martín de Porres, 2019)
Acceso abierto
La investigación que se presenta analizó la relación entre la Comunicación Interna y el Clima Organizacional en los públicos internos de la Biblioteca de una Universidad del sector público, La Molina - 2018. Así tenemos ...
Influencia de la identidad corporativa en el clima organizacional de la Parroquia Cristo Salvador
(Universidad de San Martín de Porres, 2018)
Acceso abierto
En el presente trabajo se ha investigado al público interno de la Parroquia Cristo Salvador desde el enfoque de las Relaciones Públicas. Este público forma parte de las distintas comunidades que conforman la parroquia, ...