Prevalencia y características del síndrome de burnout en el personal del servicio de anestesiología del Instituto Nacional de Salud del Niño Breña en el contexto COVID-19
Resumen
El objetivo fue determinar las características y prevalencia del síndrome de
burnout en el personal del servicio de anestesiología del Instituto Nacional de
Salud del Niño Breña (INSN Breña) en el 2021, durante la pandemia COVID 19.
El estudio fue cuantitativo, observacional, descriptivo, transversal y prospectivo
realizado durante el mes de noviembre del 2021. Se incluyeron 42 profesionales
de la salud, entre médicos, enfermeras y técnicos de enfermería. Se aplicó el
cuestionario de Maslach para Burnout (MBI-HSS). Para el análisis, se usó el
software SPSS, versión 25. Las variables cualitativas fueron expresadas en
frecuencias absolutas y relativas y las cuantitativas en medidas de tendencia
central y dispersión. Los resultados fueron que la edad promedio de los
participantes fue 40.6 ± 8.763, siendo 33 (78.6%) mujeres y 9 (21.4%), hombres.
Respecto al grupo laboral, 57.1% (n=24) eran médicos, 28.6% (n=12)
enfermeras y 14.3% (n=6) técnicos de enfermería. La prevalencia de síndrome
de burnout fue de 4.8% aunque el puntaje promedio en las 3 dimensiones no
sugiere burnout. En la dimensión cansancio emocional, 10 (23,8%) trabajadores
tuvieron puntaje alto, que sugiere burnout. Para la dimensión despersonalización
5 (11,9%) tuvieron puntaje alto, que sugiere burnout. Para realización personal
13 (30,95%) tuvieron puntaje bajo que sugiere burnout. Se concluyó que la
prevalencia del síndrome de burnout en el personal del servicio de anestesiología
del INSN Breña durante la pandemia COVID 19 es baja pero los puntajes
alterados en las dimensiones evaluadas sugieren que hay un riesgo potencial de
desarrollar este síndrome.
Colecciones
- Tesis de pregrado [334]