dc.contributor.author | Vara Horna, Arístides | |
dc.contributor.author | López Odar, Dennis | |
dc.contributor.author | Asencios González, Zaida Beatríz | |
dc.contributor.author | Schulze, Christin | |
dc.date.accessioned | 2022-03-09T22:04:46Z | |
dc.date.available | 2022-03-09T22:04:46Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.isbn | urn:isbn:978-9942-8865-3-8 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12727/9595 | |
dc.description.abstract | Objetivo:
En la presente investigación se determina la prevalencia de la violencia contra las mujeres basada en el género (VcM) en las
universidades de Ecuador, se identifican las mejores prácticas y el estado de las investigaciones en materia de prevención de
la violencia contra las mujeres en las instituciones de educación superior en el mundo, y se propone un modelo de prevención
integral de la VcM en las universidades.
Método:
El diagnóstico se realizó mediante un diseño descriptivo-explicativo, sobre la base de datos observacionales (encuestas) y
relaciones de variables, acorde a un modelo teórico. Los datos provienen de encuestas a 23.261 estudiantes y 4.064 docentes
y personal administrativo de las principales escuelas profesionales de 16 universidades con 22 sedes o campus universitarios
en Ecuador.
Resultados:
En Ecuador, 1 de cada 3 estudiantes universitarias reporta haber sido agredida alguna vez por su pareja o expareja, desde
que está en la universidad. Considerando solo los últimos 12 meses, 1 de cada 5 estudiantes ha sido agredida por sus parejas
o exparejas, un promedio de 18 veces. Se ha encontrado también que 1 de cada 3 estudiantes mujeres ha sido agredida
por otros integrantes de la comunidad universitaria, 10 veces promedio en el último año. Docentes y personal administrativo
también reportan haber sido agredidas por sus parejas u otros integrantes de la comunidad universitaria. Como consecuencia,
días de productividad académica son perdidos debido a la VcM. Se ha encontrado que las estudiantes pierden 11 días al
año cuando son agredidas por sus parejas y casi 13 días cuando son agredidas por otros integrantes de la comunidad
universitaria. La pérdida es mucho mayor cuando sufren, al mismo tiempo, ambos tipos de VcM, llegando a casi 29 días
perdidos al año. Los agresores también pierden días de productividad académica y laboral. Se han encontrado diversos
factores personales (actitudes y aceptación de la violencia) y contextuales asociados a la alta prevalencia de la violencia
contra las mujeres.
Costos:
Considerando los costos indirectos de estudiantes y docentes, se ha encontrado que las universidades de Ecuador asumen
68.833.079 USD en costos indirectos al año, valor monetario de 3.664.409 días perdidos de 252.429 estudiantes y docentes
afectad*s por la violencia contra las mujeres. Este monto equivale al 3,13% del presupuesto nacional universitario.
Propuesta:
La revisión sistemática demuestra que las acciones de prevención en la educación superior, a nivel mundial, son aún
incipientes y fragmentadas, con poca evidencia de efectividad. Se propone, al respecto, un modelo integral de prevención de
la violencia contra las mujeres basado en la cadena de valor de las universidades. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.format.extent | 124 p. | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad de San Martín de Porres | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Académico USMP | es_PE |
dc.source | Universidad San Martín de Porres - USMP | es_PE |
dc.subject | Educación superior | es_PE |
dc.subject | Universidad | es_PE |
dc.subject | Violencia | es_PE |
dc.subject | Mujeres | es_PE |
dc.title | De la evidencia a la prevención: Cómo prevenir la violencia contra las mujeres en las universidades ecuatorianas | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/book | es_PE |
thesis.degree.name | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad de San Martín de Porres. Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanos | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |