Gestión administrativa y su influencia en la implementación de recomendaciones de los Informes de auditoría en la Municipalidad provincial de Ayabaca 2021

Abstract

La presente investigación se desarrolló con el objetivo de determinar cómo la gestión administrativa influye en la implementación de recomendaciones de los informes de auditoría en la Municipalidad Provincial de Ayabaca 2021. Presentó un enfoque cuantitativo, de diseño descriptivo, no experimental, de corte transversal, correlacional. La muestra fue de 84 servidores de la Municipalidad Provincial de Ayabaca. Entre los resultados se encontró que, para el 96,2% de los servidores entrevistados, la ejecución de las estrategias diseñadas en la Municipalidad, y la planificación de los procedimientos para el logro de objetivos no son eficientes. Para el 92,3%, la organización del recurso humano de la Municipalidad no es eficiente. Según el 96,2%, las actividades para motivar a los servidores no son eficientes. También, el 96,2% indicaron que, el nivel de acciones para mejorar el manejo de recursos, así como, la transparencia en la gestión, y para determinar el incumplimiento del marco normativo de la Municipalidad, no es alto. Para el 100% de los servidores, no es alto, el nivel de Inicio de acciones administrativas por falta leve. Asimismo, el 88,5% señaló que, el nivel de acciones para determinar la responsabilidad civil en la Municipalidad Provincial de Ayabaca tampoco es alto. Por otro lado, el 88,5% de los encuestados, manifestaron que, el nivel de acciones para determinar la responsabilidad penal en la Municipalidad, no es alto. Finalmente, se concluye que, la gestión administrativa, se encuentra relacionada con la implementación de recomendaciones de los informes de auditoría en la Municipalidad Provincial de Ayabaca.