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dc.contributor.advisorGobitz Morales, Jorge Enrique
dc.contributor.authorLiendo Chicata, Rolando Jesús
dc.date.accessioned2021-09-03T17:47:02Z
dc.date.available2021-09-03T17:47:02Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12727/8695
dc.description.abstractEl trabajo es la base de las sociedades. Las personas deben trabajar para crecer, mantenerse económicamente y sentir pertenencia de grupo. Los cambios sociales en las últimas décadas han transformado el concepto de empleo en empleabilidad. El empleo lo ofrecían las empresas para tener fuerza laboral y generar renta. La empleabilidad la deben ofrecer las personas porque estas capacidades y habilidades generan valor añadido a las empresas. Sin embargo, la empleabilidad no solo se conseguiría en los centros universitarios o técnicos, sino también provendría de la formación del hogar. Pero no necesariamente de cualquier hogar, sino de un hogar donde los padres sean competentes parentalmente. Esta competencia parental capaz de generar altos niveles de autoestima y resiliencia en los niños y adolescentes, se da, siempre y cuando los padres a su vez, hayan tenido un apego saludable, buenos modelos de crianza y apoyo familiar social en su desarrollo. Esta investigación exploratoria de carácter mixto fue realizada a más de 100 padres y 100 hijos en un colegio en Lima, Perú. Demuestra que los padres que tienen competencias parentales tienen mayores probabilidades de tener hijos empleables.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.format.extent226 p.es_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad de San Martín de Porreses_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Académico USMPes_PE
dc.sourceUniversidad San Martín de Porres - USMPes_PE
dc.subjectEmpleabilidades_PE
dc.subjectCompetencias parentaleses_PE
dc.subjectCrianzaes_PE
dc.subjectApoyo familiares_PE
dc.titleDel empleo, una responsabilidad empresarial, a la empleabilidad, una responsabilidad personal. Un estudio sobre la influencia de las competencias parentales en la futura empleabilidad de niños y adolescentes, en el distrito de San Juan de Lurigancho, Lima Metropolitana, 2019es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesises_PE
thesis.degree.nameDoctor en Gobierno y Política Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad de San Martín de Porres. Instituto de Gobierno y de Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.disciplineGobierno y Gestión Públicaes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.00es_PE
renati.advisor.dni10318703
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-5386-8645es_PE
renati.author.dni09163988
renati.discipline312048es_PE
renati.jurorFigueroa Sanchez, Armando
renati.jurorAngeles Lazo, Ana María
renati.jurorDel Pilar Tejada, Nora Gina
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#doctores_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE


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