Informe Jurídico de Expediente Laboral N° 00438-2013-0-0901-JR-LA-01

Abstract

En el Informe Jurídico se analiza un proceso laboral sobre despido incausado, la demanda fue interpuesta por don José Santos Rodríguez Miranda ante el Primer Juzgado Especializado de Trabajo de Lima Norte, a efecto de que se declare incausado su despido y se ordene la reposición en el puesto que desempeñaba como cartero, así como el pago de sus remuneraciones dejadas de percibir y el depósito de su compensación por tiempo de servicios, esta demanda fue interpuesta en contra de la empresa de Servicios Postales del Perú Sociedad Anónima. El accionante señaló que fue sujeto a un despido incausado debido a no haber realizado la distribución de 497 correspondencias que le habían sido asignadas y de no haber velado por la seguridad de las mismas. El accionante alegó principalmente que no cometió ninguna falta grave laboral debido a que realizó la distribución de la totalidad de las correspondencias y que no ocasionó ningún perjuicio para la empresa demandada. Por lo tanto, mediante resolución de fecha 02 de agosto de 2013 el Juzgado admitió a trámite la demanda en la vía ordinaria laboral; en consecuencia, con fecha 02 de octubre de 2013 se realizó la audiencia conciliatoria en donde las partes no llegaron a ningún tipo de acuerdo; acto seguido la juez procedió a precisar las pretensiones materia de juicio, asimismo se presentó el escrito de contestación de la demanda en donde la demandada a través de su representante señaló principalmente que mediante una llamada telefónica tomaron conocimiento de las irregularidades que estaban ocurriendo respecto a la distribución de las correspondencias por parte de los carteros, es así que según previas investigaciones el jefe del área de seguridad detalló en un informe el hallazgo de 1041 correspondencias en el domicilio de uno de los trabajadores de las cuales 497 pertenecían al demandante, la empresa llegó a la conclusión de que el demandante incumplió sus obligaciones laborales ya que no realizó un adecuado control de las correspondencias, además negaron de que se hayan entregado de manera oportuna y eficiente las mismas, asimismo señalaron que debido al incumplimiento de las obligaciones laborales por parte del demandante es que se ocasionó un perjuicio económico para la empresa demandada. Posteriormente en la audiencia de juzgamiento se realizó la etapa de confrontación de posiciones, acto seguido se procedió a la etapa de actuación probatoria; por lo tanto, mediante resolución de fecha 27 de febrero de 2014 el juzgado emitió sentencia en la cual declaró FUNDADA la demanda en consecuencia ordenó a la demandada a reponer al demandante a su puesto de trabajo u otro similar, así como al pago de sus remuneraciones dejadas de percibir, ante ello la demandada interpuso recurso de apelación el cual fue concedido con efecto suspensivo por lo que el expediente fue elevado a la instancia superior conformada por la Primera Sala Civil de la Corte Superior de Justicia de Lima Norte, quien emitió sentencia en la cual REVOCÓ la sentencia de primera instancia y reformándola declaro INFUNDADA la demanda. Finalmente, ante ello el demandante interpuso recurso de casación por infracción normativa, el expediente fue calificado por la Sala Suprema conformada por la Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de la Corte Suprema de Justicia de la República, quien declaró IMPROCEDENTE el recurso de casación toda vez que estableció que lo que el demandante pretendía era acceder a una nueva valoración de las circunstancias de hecho involucradas en la controversia.