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Perfil demográfico laboral y su relación con la capacidad de trabajo en el profesional de enfermería de la Unidad de Cuidados Intensivos en el Hospital Nacional Dos de Mayo, Cercado de Lima, durante el primer trimestre del 2019
dc.contributor.advisor | Oré Rodriguez, María del Rosario | |
dc.contributor.author | Quispe Carbajal, Fiorella Fely | |
dc.date.accessioned | 2021-03-26T16:20:39Z | |
dc.date.available | 2021-03-26T16:20:39Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12727/7429 | |
dc.description.abstract | El objetivo es determinar la relación entre el perfil demográfico laboral y los niveles en la capacidad de trabajo del personal de enfermería de la unidad de cuidados intensivos en el Hospital Nacional Dos de Mayo (HNDM), durante el primer trimestre del 2019. Metodología: Investigación de tipo cuantitativo, descriptivo correlacional y de corte transversal. La población estuvo conformada por 30 enfermeras profesionales que laboran en la unidad de cuidados intensivos del HNDM. Para la recolección de datos se utilizó la técnica de la entrevista, el instrumento aplicado fue el cuestionario de Índice de Capacidad de Trabajo (ICT), elaborado por (Tuomi K; 1981) y validado en su versión cubana en un estudio por López G, Del Castillo N y Oramas A., cuya fiabilidad es 0,78. El procesamiento de los resultados fue a través del programa SPSS. Resultados: Predomina el ICT bueno (64%), excelente (23%), moderado (13%) no hubo ICT pobre. En la correlación entre el perfil demográfico, laboral y el ICT al aplicar la prueba de Rho de Spearman no hubo correlación significativa entre las variables (p>0.05). Conclusiones: El Índice de Capacidad de Trabajo general del profesional de enfermería perteneciente a la unidad de cuidados intensivos del HNDM es de bueno. No existe correlación significativa entre el perfil demográfico laboral y el ICT del personal, aceptándose la hipótesis nula. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.format.extent | 71 p. | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad de San Martín de Porres | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Académico USMP | es_PE |
dc.source | Universidad San Martín de Porres - USMP | es_PE |
dc.subject | Evaluación de capacidad de trabajo | es_PE |
dc.subject | Enfermería de cuidados críticos | es_PE |
dc.subject | Perfil laboral | es_PE |
dc.title | Perfil demográfico laboral y su relación con la capacidad de trabajo en el profesional de enfermería de la Unidad de Cuidados Intensivos en el Hospital Nacional Dos de Mayo, Cercado de Lima, durante el primer trimestre del 2019 | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Enfermero Especialista en Cuidados intensivos | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad de San Martín de Porres. Facultad de Obstetricia y Enfermería. Sección de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.discipline | Enfermería en Cuidados Intensivos | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 | es_PE |
renati.advisor.dni | 07353547 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-1706-197X | es_PE |
renati.author.dni | 45456740 | |
renati.discipline | 913479 | es_PE |
renati.juror | Adriazola Casas, Rocio del Carmen | |
renati.juror | Carhuapoma Acosta, Ysabel Cristina | |
renati.juror | Salvador Esquivel, Nilda Elizabeth | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidad | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademico | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |