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dc.contributor.authorDomador Pérez, Andrey Miloban
dc.contributor.authorEscalante G., Elsy M.
dc.date.accessioned2021-03-19T18:44:06Z
dc.date.available2021-03-19T18:44:06Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.citationDomador, AM. Factores que predisponen el estrés laboral del personal de enfermería que labora en el área quirúrgica de la Policlínica Táchira [Tesis de pregrado]. Lima: Universidad de San Martín de Porres, Facultad de Obstetricia y Enfermería; 2015.es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12727/7407
dc.descriptionEl presente trabajo de investigación fue sustentado en la Universidad Nacional Experimental "Romulo Gallegos". Queda registrado en este repositorio de acuerdo al numeral 4.5 de la resolución Nº 119-2019-SUNEDU/CD, “Criterios técnicos para la revalidación de grados y títulos otorgados en el extranjero”, con la exclusiva finalidad de difundir el trabajo del autor.es_PE
dc.description.abstractEl objetivo de este estudio fue: Determinar los factores que predisponen el estrés laboral del personal de enfermería que labora en el área quirúrgica de la policlínica Táchira. Metodología: Enfoque Cuantitativo, estudio descriptivo, diseño de campo transversal; población muestral 17 profesionales de enfermería del área quirúrgica; a través de un cuestionario. Los resultados: Datos sociodemográficos predisponente al estrés laboral, se encontró que el 24% tienen una edad que oscila entre los 20 y 25 años y entre los 44 y más años. Por otro lado, el sexo con mayor significancia fue para el femenino con el 59% y el masculino con el 41%; en cuanto al estado civil, el 24% de los profesionales de enfermería son casados y viven en unión libre. Los factores condicionantes de la Institución y del mismo trabajo reveló que el 24% del personal encuestado acostumbra doblar su turno laboral siempre, el 35% algunas veces lo dobla. Por otro lado, el 41% argumenta que algunas veces le han reconocidos sus logros laborales en la Institución y el 35% manifiesta que nunca. Aunque, el 76% de los profesionales encuestados siempre han encontrado satisfactorio su desempeño por el área quirúrgica; el 35% de los encuestados manifestaron que la labor por el área quirúrgica siempre es excesiva, el 41% agrega que algunas veces. Las manifestaciones físicas, el 53% algunas veces han sentido tensión muscular al terminar la jornada laboral, el 59% señalaron que algunas veces durante algún procedimiento quirúrgico de enfermería han sentido temor por equivocarse y el 35% argumenta que algunas veces se han sentido irritables y malhumorados en su trabajo. Concluyendo: Que los factores predisponentes del estrés laboral en el personal de enfermería del área quirúrgica, con los propios del trabajo, doble jornada laboral, exceso de trabajo y falta de reconocimiento al logro, las manifestaciones físicas la tensión muscular y las psicológicas la irritabilidad y malhumor.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.format.extent57 p.es_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional Experimental de los Llanos Centrales "Rómulo Gallegos"es_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Académico USMPes_PE
dc.sourceUniversidad San Martín de Porres - USMPes_PE
dc.subjectEnfermeríaes_PE
dc.subjectEstrés laborales_PE
dc.subjectÁrea quirúrgicaes_PE
dc.titleFactores que predisponen el estrés laboral del personal de enfermería que labora en el área quirúrgica de la Policlínica Táchiraes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Enfermeríaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad de San Martin de Porres. Facultad de Obstetricia y Enfermeríaes_PE
thesis.degree.disciplineEnfermeríaes_PE
dc.publisher.countryVEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03es_PE
renati.author.dni003265842
renati.discipline913016es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE


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